人人久 国人劣根性漫谈：自古以来人人相轻

三国时期，“竹林七贤”领袖嵇康提出“士不相下，先轻后重”的观点，本来是讨论学术方法的，但在漫长的历史长河中被曲解为互相轻视和轻视，并延伸到生活的各个方面。

“东方嫉妒”由来已久

近年来，一个新词“鄙视链”引发了网上的讨论。比如看英剧鄙视看美剧，看美剧鄙视看日剧，看日剧鄙视看韩剧，大家鄙视看大陆剧；再比如听英国流行对听欧美音乐的鄙视，后者鄙视听日韩港台音乐，而大家鄙视听大陆网歌；甚至在我们心理学领域，还有一条鄙视链:搞认知神经的鄙视社会人格心理学，后者鄙视做心理咨询的。

长期以来，每个人都不如别人。在小说《围城》中，钱钟书先生把这种心理放在了位。“在大学里，理科生看不起文科生，外语生看不起中国文学生，中国文学生看不起哲学生，哲学生看不起社会学生，社会学生看不起教育学生，教育学生没有人看不起他们，只有自己的君子。”追溯到战国时期，赵国武将廉颇看不起文官蔺相如，认为“我攻城略地、打野战成绩很大，蔺相如只是说说话取得了一些成绩，但地位在我之上，我感到惭愧”。虽然后来的“相和记”作为一个著名的故事流传千古，但它仍然体现了“东方嫉妒”的真谛。在乱世，很多“有识之士”抱怨世界在衰落，人心不老，别人不如自己，只好“独善其身”。

虚荣和自卑是根本原因

分析每个人自卑的根源，一个是虚荣和自卑在作祟。当自尊的需求得不到满足，不能恰当、现实地评价自己时，就容易产生自卑心理。下级往往低估自己的能力，鄙视别人是获得自我优越感的一种方式。尤其是生活中不幸福的人，会有意识或无意识地通过压抑、讽刺他人来增强自己的优越感。嘲笑别人的时候，会获得一种基于低级的虚荣心；被嘲笑者的内心会“分泌”出一种扭曲的自尊，促使他们不断积累资本，以便有一天能摆脱被别人鄙视的尴尬，获得嘲笑别人的优势。

第二，害怕别人“做”而羡慕。有些嫉妒不是因为发现自己不如别人，而是因为优越感被破坏了，产生了一种破坏别人优越地位的心理倾向，所以产生了“就算你能做到，我也不会承认”的想法，导致了看不上别人的心态。

第三，喜欢攀比导致心理失衡。人通过比较感知自己的好与坏，从而完善自己。所以，攀比是一种正常自然的心理现象。但每个人的自卑都是过度攀比的结果。比如学者和学者觉得自己努力学习了几十年，挣的钱却比一个初中毕业的商人少，相比之下更倾向于表现出轻视，寻求心理平衡。

见人先查三分

鄙视别人会阻碍人际关系的正常发展，久而久之会感染上一种“自我孤立主义”的倾向:把自己当成完美的人，对别人吹毛求疵，除了自我欣赏，很难欣赏任何人，最终变成“孤独”。每个人看不上别人，会让碎片化、碎片化、跨部门的思维在社会生活中蔓延。最终团队成员看不到对方的优点，会攻击对方不满意的地方。团队整体能力自然会下降。

如实反映客观世界是一个人应该具备的基本素质。要摆脱每个人的自卑，首先要向自己最讨厌的人学习，面对他们的时候摘掉有色眼镜，不要被愤怒蒙蔽双眼，客观公正的评价对方。其次，只有先看到人们对三点的高度评价，找到他们的优点，再去寻找他们的缺点，才能客观、真实、全面、动态地认识和评价每个人，同时用这种态度来反思自己。最后，你不妨记住一句话:“守住你的意志，不要生气，对事情要敏感，用词要谨慎。”也就是说，坚持自己的志向，勤勤恳恳地工作，说话谨慎，不评判别人，才能成就大事。