用工荒就业难 “就业难”VS“用工荒”：我的工作谁做主

代表人物赵湘平、张、对“民工荒”问题十分关注。我们的记者张木社

专员吴忠信“建议”大学生就业。记者刘照片

记者孙敏建李勇虎年，珠三角、长三角部分企业出现“用工荒”，与一年前农民工返乡潮形成鲜明对比。从某种意义上说，这种现象表明我们的经济在稳定和改善，但并没有改变整体严峻的就业形势。就业是民生大事，一直是全国人大关注的热点。在某门户网站进行的一项调查中，就业问题的票数在“两会热门词汇”列表中排名第一。其中，70%的网民认为“目前就业形势依然严峻”。在“哪个群体受影响最大”的选项中，超过50%的网友认为是“应届毕业生”。一方面，一些沿海工厂因为招不到工人而无法正常开工，另一方面，大学生在人才市场很难找到工作。“就业难”和“用工荒”这两个看似矛盾的矛盾同时出现，成为出席全国“两会”的代表们热议的话题。

株洲电机有限公司通过“配套”产业结构调整，大力引进高层次、高技能人才，生产销售蓬勃发展，多次中标国内外重大建设项目。本报记者刘以赵湘平为代表:“用工荒”向我们发出了新的信号。“从去年的农民工“返乡潮”到今年的“用工荒”，可以理解为是经济复苏的好结果。全国人大代表、省人力资源和社会保障部党组书记赵湘平对记者说当然，我们也可以为其深层次的原因找到一些新的信号。”赵相平代表举了一个例子:一是随着我省经济发展和承接产业转移的加快，在本地和附近打工的农民工数量不断增加；二是沿海发达地区企业与省内企业的工资福利差距逐渐缩小，外出打工的吸引力下降；第三，80、90后的“新生代农民工”在就业市场上的主动性更大。他们可能更关心工作环境、社会福利、发展空以及融入城市的可能性。仅仅提高工资很难打动他们。”这也迫使企业提高工资标准、福利和改善工作环境。这是好事。”赵湘平副说道。他建议政府进一步建立和完善信息平台，为农民工转移提供更有效的信息服务，有序引导“候鸟东南飞”；要进一步提高工人的素质和技能培训，让农民工掌握更多真正的技能；要依法有效保护农民工合法权益，努力实现农民工社会保险全覆盖。张代表:人才结构要“匹配”产业结构导致就业困难的因素仍然基于选择性失业和结构性失业。”人大代表、省教育厅厅长、党组书记张认为，一些人的期望值较高。他们希望在大城市，他们希望收入更高，不愿意去基层和偏远地区的现象依然存在；还有一些结构性失业，就是专业社会供不应求，却没有这方面的人才，或者专业需求与人才的知识结构不相适应。在这里，两个对立的问题似乎找到了一个共同的焦点:产业结构和人才结构“不相容”。目前，湖南已开始推进传统优势产业优化升级，同时大力发展战略性新兴产业，产业结构调整迈出步伐。”张认为，按照产业结构调整方案匹配人才培养结构迫在眉睫。比如未来三年，湖南汽车工业将做大做强，估计需要扶持3万人的人才和技术团队。但是现在只能培养1万人从事相关行业，差距还是蛮大的。张代表建议，高校在设置专业时，应参照各级政府的战略发展规划，配备经济社会发展所需的各类人才。吴忠信委员:大学生就业困境，一定是教育改革挑起的。”要改变就业困难的现状，从根本上说，必须进行教育体制改革，使高校与社会需求形成良性互动，但这需要一个漫长的过程。”全国政协委员、湖南财经学院院长吴忠信谈及解决大学生就业难问题。长期在教育一线工作的吴忠信委员坦言，虽然国家近几年在解决大学生就业难问题上付出了很大努力，取得了显著成绩，但离群众的心理需求还很远。他说，目前的大学生就业政策一直以“下游干预”的应急政策为主，缺乏对上游的积极干预。上游在哪里？在大学生的供给上，也就是高等教育。”我们必须关注大学生的供应链，通过提高学生的社会适应性和促进研究生层次和学科的合理结构，切断大学生就业困难的形成链。“吴忠信委员认为，以社会需求为导向的教育改革是未来教育改革的趋势，也是解决未来我国大学生就业问题的基础。如果不改变目前的高等教育体制，仍然以考试为中心设置大学生课程，而不是以就业为导向设置课程，大学生就业问题将长期存在，政府需要采取各种临时措施帮助他们实现就业。吴忠信委员还提到，解决大学生就业问题，政府需要进一步引导大学生到非公有制企业工作，增强中西部地区大学生吸纳能力，完善社会保障体系；高校应合理设置和调整学科专业结构。逐步建立以就业指导课程为载体的就业指导教育体系，构建高校毕业生分层就业服务机制。

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