社保缴费基数调低社会保障缴费基数降低
3月26日，李克强总理主持召开国务院常务会议，落实降低社会保险费率的部署，明确具体配套措施；确定今年优化经营环境、激发市场活力的重点任务；通过了《中华人民共和国食品安全法实施条例》。
其中，为落实从5月1日起将社会保险费率从20%下调至16%的计划，会议决定降低社会保险费率基数，将分阶段降低失业和工伤保险费率的政策再延长一年。
会议要求，工伤保险基金累计余额可支付18至23个月的统筹地区，现行费率下调20%，支付月数超过24个月的统筹地区，现行费率下调50%。
分阶段降低社保费率的政策到期后多次延期，说明降低社保费率的力度在加大。会议还强调，各地不应采取任何措施增加小微企业的实际支付负担。
对社保福利会有什么影响？
中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福玲表示，社保缴费与被保险人退休后的福利有关。只有当他们达到一定的贡献水平时，他们才能获得更好的利益。如果缴费水平太低，他们的养老金水平还是低的。也就是说，待遇水平应该随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会相应提高。对于企业来说，虽然社保缴费基数的增加可能会对社保负担产生一定的影响，但同时随着分阶段降低企业社保缴费率措施的实施，企业负担最终有望减轻。个体工商户和灵活就业人员可以自愿选择本省平均工资的60%-300%之间的缴费基数，给予缴费人充分的选择自由，可以减轻个体工商户和灵活就业人员的缴费负担，也意味着选择最低缴费率的人的收入会增加。
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