小伙基本工资3000仅收到23.33元 公司的扣款原因让他气炸究竟是怎么回事？

河南一小伙基本工资是3000元，但他上个月竟只发了23.33元，公司的扣款原因更是让他气得不轻。

大家都知道2月份有着特殊情况，春节放假，以及新冠肺炎疫情，整个月上班的时间并不完整。

而到了这个月初，上个月的工资也基本上发到了手上。总的来说，完完整整发放完整个月工资的，应该不是很多。毕竟工作量并不饱满。

但要说拿得最少的，估计是这位来自河南省郑州市的小伙子了吧?他的2月份工资才23.33元!

这位小伙子在郑州市一家房地产营销策划公司工资。工资3月17日通过微信发放到手上后，他愤怒了，说这就是一顿饭的钱，他(公司经理)就在恶心我呢!

按照小伙子说的，自己的基本工资是3000元，但一番扣下来后，就只剩下23.33元了。

这被扣掉的钱，有早退1500元、全勤奖200元、事假666.67元、绩效600元，再加上另外一项10元，小伙子上月总共被扣掉2976.77元。

为何要扣这些钱呢?小伙子对自己早退、事假扣款和绩效考核颇有意见，公司陈姓经理对此解释说，扣罚事假666.67元是他年前请假4天，另外早退是因为他每天下午6点左右就要下班回家，而公司正常下班时间是6点半。

小伙子对此是这么说的，公司确实是规定6点半下班，但自己在入职的时候就给公司说了，自己住在航空港附近，家中又有点事情，能不能提前在6点走，当时公司也同意。他还说自己这600块钱的绩效考核是怎么来的。

而对于年前请事假的事情，小伙子更是来气，说自己根本就没有请假，如果要请假不可能不和经理说。面对镜头，小伙子说经理嘴里没有一句实话，现在根本不相信他。

在记者的调和下，最终陈姓经理补发了小伙子1000元的工资。

有网友对此评价说，这点钱还真是发得出来，公司不觉得丢脸吗?也有网友认为，这其实是公司变相逼员工走人，还不用赔偿。不少私企都是这样，一点都不正规，扣不扣钱完全取决于老板的心情。

还有网友提出：相关部门要加强监管这种公司压榨剥削公司员工的行为。