▲中国电力谷自主创新园区一角。株洲新闻网4月16日电-去年4月19日，株洲新区发布了《关于鼓励引进和培养“中国电力谷双人才”的实施意见》。记者从区人才办了解到，新人才政策实施一年来，吸引了2000多名优秀人才，其中专业技术人才200多名，一年引进量超过了过去五年的总量。
据统计，新政实施以来，已有2000多名优秀人才选择了新区，并在了解新政后留在了新区。在这些优秀人才中，本科学历的人才数量最多，研究生、博士、高级技师等高层次人才比例也相当大，估计超过20%。专业技术人员数量也是历年最高，超过200人，一年引进量超过五年总量。3月底，罗安院士工作站顺利入驻麦加米特公司。到目前为止，新区共有14个院士工作站，高新技术产业人才集聚效果显著。
根据人才引进相关规定，新引进的35岁以下优秀青年人才去株洲新区创新创业。在区内工作满一年并缴纳社保的国内外全日制研究生和全日制本科毕业生，每月可分别享受1500元和1000元的生活补贴。如果来区内兴办和领导企业，并在企业中担任高级管理职务，且持股比例不低于10%，还可以申报高层次人才，并可相应享受100万元至10万元的创新创业补贴，还可享受60万元至10万元的购房补贴。
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