问题清单 列出“问题清单” 转化“责任清单”

“党风廉政建设主体责任可追溯管理记录单一，与党风廉政建设联系不大”，“专项资金使用和管理制度不完善”，“未按要求保留出国证件”...这是今年1月中旬嘉善县纪委在第五纪检监察组为四个归口单位列出的“问题清单”。

2016年，进驻第五纪检监察队的嘉善县纪委将把落实“两个责任”作为加强党风廉政建设和从严治党的有力抓手，努力发挥“派系”的权威和“驻地”的优势，把握职责定位，发挥职能作用，严格监督检查，创新谈心载体，开创派驻纪检监察工作新局面。2017年，进驻第五纪检组的嘉善县纪委并没有暂时休息，而是集中精力“回望”。针对过去一年集中监管的四个单位，对党风廉政建设的主要责任进行了跟踪检查。对纪检监察、重点工作专项检查和日常监管工作中发现的一些问题进行了全面梳理和系统调研。共列出20个“问题清单”，结合党风廉政建设和反腐败斗争新常态，提出相关要求

“在新的一年里，我们将实行‘问题清单’制度。主要目的是对去年督查工作中发现的一些新出现的、有倾向性的问题进行整理归类，以“问题清单”的形式向督查单位汇报，让督查单位的党员干部进一步了解本单位廉政风险点，有针对性地抓早防小，践行“四个形式”。这份“问题清单”在未来将作为一个系统继续存在。”第五纪律检查小组组长张全亮说。

"有几个人在会上长时间玩手机."“有些人会请假或参加会议，但品牌展示的是去上班。”...第五纪检监察组列出的“问题清单”，主体突出了“两个负责”等重点的落实情况。不要忽视那些看似不起眼的“细节”，一个个标出来，要求各归口监管单位从现在做起，从细节做起，不断完善党的作风建设和廉政建设、反腐倡廉工作机制。

集中监管单位接到“问题清单”后，普遍反映对工作有了具体把握，明确了下一步工作方向。初步的共识是，虽然“名单”中所列的问题已经得到了纠正，但我们不仅要让相关干部面红耳赤，汗流浃背，还要通过“名单”找到“问题的根源”，让全体党员干部从源头上了解症结所在，防止问题再次发生，防止年年变的局面，更好地承担主要责任。正如集中监管单位嘉善县新居民服务管理办公室副主任余景峰所说:“我们已经把纪检监察组下发的‘问题清单’转变为‘责任清单’和‘任务清单’，并将在新的一年里与‘清单’一起进行深入研究。”