英语专业八级考试 2017年英语专业八级考试参考答案

谢谢等待！

请参考2017年英语专八的回答！

不管你看不看，

就在这里。

第一部分听力理解

迷你讲座

1.签署

2.主要的

3.识字

4.不同但互补

5.避免

6.许多其他背景

7.特征/特点

8.反应

9.距离

10.情感

11.深思熟虑的

12.亲密和直接

13.连续统

14.语言类型

15.用法

面试

1.国际领导人对当前抗击埃博拉的战斗有何评价？

回答:b .心灰意冷。

2.现在有多少人在利比里亚的治疗单位工作？

答:答200 .

3.据Mary称，抗击埃博拉的战斗面临的挑战是什么？

答:d .实地行动力度不够。

4.卫生工作者为什么需要病例管理协议培训？

答:b .他们可以开更多的治疗单位。

5.这个采访主要讲什么？

答:c .埃博拉外包运营力度。

6.汤姆在新职位上的主要角色是什么？

答:c .利用媒体信息启发新思路。

7.汤姆认为，创新对人有什么要求？

答:b .勇敢，愿意冒险

8.汤姆认为未来改变游戏规则的机会是什么？

答:b .针对一个消费者层面。

9.汤姆首先做什么来处理他工作中最困难的部分？

答:d .仔细审视未来。

10.汤姆可能为以下哪一个工作？

答:A .媒体机构。

第二部分阅读理解

第一节选择题

第一段

11.第一部分帕拉。4指的是。

答:那里的生活平静而缓慢

12.《帕拉》中的“缺乏意识”。5指。

回答:【C】对海滩的美丽知之甚少

13.作者在帕拉语中使用了“光荣”。6到。

答案:[C]对比绿色和孤立

14.Para中的那句“我们从来没有吃过两次同样的东西”。10反映了那里海鲜的味道。

答:[D]品种

15.以下哪个主题在第1段和第11段中重复出现？

答案:[a]宣传。

第二段

16.从第1段和第2段可以推断出，教师过去常常。

回答:【d】以完美的方式教授扩展阅读

17.第4段中的“我们都理解并本能地感受到叙事结构”这句话表明了这一点。

答案:[C]我们生来就是讲故事的人

18.塞缪尔·约翰逊认为作家和读者之间的关系是(第5段)。

回答:[b]协作

19.在第7段，作者认为“预读”是阅读最重要的部分，因为。

回答:【C】可以吸引学生的注意力

20.罗布·波普建议的“文本干预”。8)预计将完成以下所有功能，除了。

答:[c]拓展想象力

第三段

21.根据作者的说法，“国民服务”相当于“军事训练”，因为它们都培养年轻人

回答:[b]自律

22.作者引用他父亲的例子来说明。

答:纪律的重要性

23.根据作者的说法，一个国家服务项目可以给美国的年轻人带来以下好处，除了。

答:收入增加

24.根据上下文,“火”指的是什么(第10段)。14)?

回答:[b]愤怒。

简短回答问题

(注:简答答案不唯一，但意思是对的。)

第一段

25.帕拉做什么。2告诉我们整年阿伦特霍海岸的餐馆生意？

答:只有七八月份比较忙。

(或者除了七八月份以外一年四季都不忙。)

26.根据帕拉的说法。5、阿伦特霍无法进入的主要原因是什么？

答案是:远离机场，没有合适的住处。

第二段

27.在帕拉语中，“这只是一个打勾练习”是什么意思。2?

答:延伸阅读肤浅傲慢，没有创作，没有热情。

28.第106-107段。4 - 6提出新方法的三个主要规则。请用一个短语来概括三个戒律中的每一个。

答:教学是讲故事，阅读是创作过程，学生是读者。

29.作者建议如何改变课堂上的动态(第10段)。11)?

答案是:用叙事方法取代“语言”是一个有吸引力的创作过程。

第三段

30.作者提出的计划的目的是什么(第100-100段)。1-3)?

回答:帮助城市贫民过上优质生活。

31.“不要拆除它:重新连接它”中的“它”一词指的是什么(第2段)。7) ?

适合国民服务的军事基地资源。

32.罗伯特·赖克的发现意味着什么？12)?

答案是:贫富之间存在异化。

第三部分语言用法

1.哪个→那个

2.因此→ as

3.如何移除它

4.∧越多→和

5.特别→特别/特别

6.主导→支配

7.制造→进行/提供

8.∧能力→ the

9.专门化→专门化

10.方式→方式

第四部分翻译

参考翻译:

长辈们对过年百感交集的原因，我觉得归结为以下两个。一方面，庆祝新年对他们来说意味着一笔巨大的开支。另一方面，转瞬即逝的时间对他们施加了相当大的压力。孩子们可能会兴奋地说，新年过后，他们的生活又开始了一年；然而，成年人可能会感叹，“好吧，我又老了一岁！”对孩子们来说，新年意味着他们在生活中最辉煌的部分取得了进步。相反，对于成年人来说，这表明他们正在步入晚年。

第五部分写作

参考模型

跳槽，是还是不是？

如今，雇主似乎对跳槽者更加开放，因为前者越来越意识到跳槽可能对他们有利，因为新的组织文化和价值观，尤其是最新的知识，是员工必须具备的。然而，一些雇主不愿意雇用这些跳槽者，理由是后者需要至少4到6年的时间向其他雇主证明自己的进步，因此，在一家公司工作时间少于这一时间的跳槽者对现在和未来的雇主都没有好处。对于那些为新事物而奋斗的人来说，他们不应该对跳槽感到内疚，但在做出最终决定之前，必须考虑不同企业选择哪种员工的趋势。

公认的智慧是，灵活性意味着很好地适应各种情况，应该得到高度重视。特别是，在新的环境中冒险对一个人早期生活中的个人角色并没有坏处。跳槽会拓宽一个人的经历，提升一个人的知识，丰富一个人的生活。此外，跳槽可能会激发未来选择理想工作的明智决定。除了少数人在年轻时就明确了自己的职业生涯，大多数年轻人，尤其是那些刚刚走出象牙塔的人，仍然不太清楚自己的未来。跳槽无疑有助于新毕业生找到真正的自我和职业方向。此外，那些忠诚的员工确实有对工作的承诺、奉献和可信度等优势，但在工作场所普遍存在更高的职业倦怠、职业中期危机破坏或严重的职业瓶颈风险，这可能会导致停滞甚至公司损失。

毫无疑问，换工作应该基于员工在目前的岗位上真正获得了技能，并需要进一步发展他或她的知识或价值观。对于那些因为缺乏安全感或对工作漠不关心，甚至在处理与同事的关系上有问题而在短时间内频繁跳槽的人来说，这值得反思，人力资源部门肯定会发现这一点。

描述:

以上答案仅供考生参考。最终答案为《星火英语专八真题试卷(2008-2017年最新真题10套+ 8套新题型听力专项训练+8套新题型阅读专项训练+新题型批改、翻译、写作专项训练)》、《星火英语专八真题详解+标准预测(2008-2017年最新真题10套)》新书将于4月初发布，敬请期待！

“星火英语特别四特别八”微信号(sparkTEM)特别开设了“迎朱军答粉丝问题”专栏

资深编辑亲自解答问题，交给最专业的人！

更多建议: