平面设计师岗位要求 资深HR总结的最新平面设计招聘要求

每年春天都是跳槽的好季节。作为平面设计师，如何才能让简历更有效果？边肖找到了很多资深HR总结的招聘经验，在网上分析了100名设计师简历的数据，得到了2017年企业对平面设计师的最新真实需求，现在在这里发布，应该对设计师和朋友有所帮助。

1.主Photoshop、Illustrator和InDesign

其实Photoshop、Illustrator、InDesign是招聘设计岗位样本中最需要的技能。对这三种设计技巧的需求远远超过其他平面设计技巧。在研究的100个岗位中，76个需要Photoshop，74个需要Illustrator，74个需要InDesign，一般三个技能都需要！

2.熟悉超文本标记语言

事实上，员工少于1000人的公司中，有36%希望自己的平面设计师了解HTML。员工超过1000人的公司占近16%。发现1/3的平面设计工作会要求了解HTML的基础知识，他们可能不需要你搭建整个网站，因为大部分团队都会聘请开发人员来解决这个问题，但你必须有足够的知识来支持和协调他们的工作。

从2017年开始熟悉HTML是专业技能的重要组成部分。在营销工作中，只有20%左右的公司需要员工理解HTML，但在设计岗位上，超过30%的公司要求员工熟悉HIML。

——这是普通设计师的弱点，不过没关系，看:

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http://www .苗苗学. com/show/bookshow/aabe 88 f 851 b 4600 c 0151 c 20 b 32850 a 03 . html？嘘

应该能满足工作的需要，毕竟是做设计的而不是程的，入门级还是可以的。

3.用户界面/UX设计不是一个流行的技能，但它需要被理解

只有13%的职位要求平面设计师有用户界面/UX设计经验。但是如果你想得到一些高薪的工作，你应该学习UI/UX设计。当你在同等薪资基础上与其他平面设计技能对比时，UI/UX技能会让你脱颖而出。

其实，Seconds有一个针对UI设计师的专业速成课程，足够你应付职场的需求了。

4.最好有这9种其他的平面设计技巧

这还不包括上面介绍的技巧，比如HTML，UI/UX设计，三个Adobe设计软件！在研究中，虽然有些技能没有突破20%需求的门槛，但还是很重要的。一定要知道怎么用微软Office，尤其是PowerPoint。

5.至少2-3年设计经验

几乎所有研究过的公司都需要一些真实的平面设计经验。数据显示，83%的岗位需要至少一年的工作经验，其余岗位不需要经验，或者直接从招聘文件中省略。除了上面列举的很多平面设计技巧。大约50%的公司希望设计师有两三年的工作经验。公司要求的平均经验是2.33年左右。随着公司规模的增加，几乎呈线性增长。

6.其实工资水平最好的是有3年经验的设计师

一个有趣的现象是，如果设计经验少于3年甚至更多，就达不到最佳工资水平的标准，而仅仅3年左右是最好的。事实上，收入不错的平面设计工作至少有三年的经验，需要验证。毕竟在人们普遍看来，工作经历越多，实力越强。

7.公司设计师越大，工资可能越高

如果你想赚更多的钱，建议去大一点的公司应聘设计岗位。事实上，在许多公司，对于完全相同的工作，他们的工资标准会略高于小企业或初创企业的平均工资标准。但是小公司可以提供更多的创作自由和乐趣。

8.想在更大的公司工作？是的，但是必须有学位保证

除非你非常有才华，否则一般大公司会要求你有学位。近70%的被研究岗位表明，理想的候选人应该有学位保障，最好是平面设计、网页设计或艺术类的学士学位，这是大公司基本需要的。

所以如果你没有学历，但是有几年的设计经验，建议先去小公司看看。但是88%的小公司需要三年以上的经验。

边肖总结了这8项要求:

1)熟练操作Photoshop、InDesign、Illustrator设计软件；

2)熟悉HTML

3)设计UI/UX；

4)具备其他设计技能如微软Office、打印设计或摄影；

5)最好有2-3年经验；

6) 3年的设计经验会让你获得最大的收益；

7)大公司可能工资更高；

8)这些公司几乎都需要学位。

似乎市场对设计师的要求越来越高，要学的东西也很多。不过没关系，上面要求的软件技能可以在second里面找到相应的教程，second对全站所有教程实行一次性付费，比报培训班划算多了。也可以加入设计交流裙249307012，和同行交流，一起学习，给你一个惊喜。

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