熟悉而又陌生的隋朝

从历史长河来看，总共出现了400多名皇帝，其中明军的数量也不少。

比如大家孰知的唐太宗，汉文帝等等。但是，要评选出一位最伟大，最杰出的皇帝，那我觉得非隋文帝杨坚莫属。这时候读者可能要说我不讲武德：隋朝才存在37年，二世而亡，这样一个烂朝代怎么可能有好皇帝呢！开创了贞观之治的李世民不香吗？这里我想跟大家说，你们对隋朝的误解太深了，真的没有你们想象的这么糟糕，后面我会跟大家一一解释。

隋文帝杨坚

为什么说隋文帝伟大呢？那么我们先来看看隋朝之前的到底是怎样一番场景。由刘秀白手起家创立的东汉帝国崩溃后，中华大地陷入了长达六十年的大分裂时期，这一时期由于战争的频繁，人口从汉末的5000万直接下降到了800万，大家想想看这是个什么概念？好不容易三国归晋了，天下太平了，老百姓眼看着苦日子就要到头了，但是好景不长。

晋武帝司马炎还算马马虎虎，可惜生了个白痴儿子，就是后来的晋惠帝司马衷，他傻到什么程度？有一年闹饥荒，老百姓都在啃树皮，吃草根，他对此很不理解：他们不会吃肉吗？非得要米饭馒头才能充饥吗？唉，也许上天注定要让百姓们受苦，没多久八王之乱就开始了，最终北方的游牧民族趁势打了过来，后世史学家口中的“五胡乱华”开始了！晋朝皇室一看大事不妙，卷起铺盖连滚带爬逃到了南方，还美其名曰：衣冠南渡。“不能怪我喽，都是永嘉之乱惹得祸。”晋朝皇帝还一脸无辜的表情。只可怜了当时的百姓，才过了五十年都不到所谓的“太平日子”（估计要大打折扣），又要陷入到战争的泥潭中！

晋武帝司马炎

我国历史上大一统的王朝屈指可数，连宋朝都不能算，毕竟当时的燕云十六州没有被纳入版图。所以，后世对于建立大一统王朝的开国之君都是抱着敬仰的态度，唯独大一统的晋朝是个例外，连史学家都懒得搭理，想起司马家族就想狂扁一顿。因为司马家族的玩忽职守，导致中国又经历了几百年的大分裂。大家算一算，从公元304年五胡乱华开始，到公元589年隋文帝杨坚（公元581年代周立隋，又花了八年时间灭了南陈）重新统一中国，中间经历了多少战争岁月？如果把西晋短暂统一的时间忽略不计，从公元220年的东汉灭亡算起，中国持续了多少年的大分裂？

但是，杨坚的横空出世终结了这个混乱时代。西方史学家对隋文帝的评价也相当之高，估计欧洲如果也出了个杨坚，就不会造成今天小国林立的局面了。但是，隋文帝的功绩只有这一个吗？

一个公司想要运作下去，肯定离不开辛勤的员工，不然老板一个人岂不是要累死？除非是像沙县小吃那样的夫妻店。为了使公司利益最大化，老板肯定要招募最优秀的员工。同样的道理，皇帝一人是无法撑起整个帝国大厦的，肯定需要任用一批官员。那就要谈谈古代的选官制度了。

远的不说，就从汉代说起吧，那时候“察举制”盛行。皇帝选官的标准主要考察一个人的品行，对父母是否孝顺啊？对国家是否忠诚？

由于汉朝之后，儒家思想成为社会主流意识。所以，在选官的时候，往往会采用儒家的标准来衡量。听起来，还挺不错。但是往往理想很丰盈，现实却很骨感。由于是自下而上的选拔官员，所以弊端重重。最重要的考察一个人是否具备做官资格，没有一个具体的量化标准，往往主观的成分大一些。由于没有成文法的规定，所以任人唯亲，走后门的现象在当时极为普遍。以至于到西汉末期和东汉，察举制度甚至变成了豪门权贵扩大势力的工具。现在有些愤青整天叫嚷着要废除高考，说什么扼杀人才。但是，请问还有比高考更为公平的选拔人才的机制吗？所以，有时候想法天真并非好事。

三国时期，由于连年的战事，中央逐渐失去了对地方的控制权。由于各地都开启了手机飞行模式，两汉时期自下而上选拔官员的察举制已经无法得以施行。那怎么办？招不到打工人，你让皇帝喝西北风去？这也是魏文帝上台后最为苦恼的一件事。正当魏老大一筹莫展之时，他的下属陈群突然灵机一动：“老大，我们可以先选出一批我们的人，让他们做中正官，然后再派他们去掌管各个地区，让他们代理我们评定其他有做官资格的候选人。”魏老大顿时来了兴趣：“小弟请把话说完，别吊朕胃口。”陈群看到老大急切的眼神，继续补充：“至于候选人嘛，不能捡到篮里就是西瓜，首先得看出身，最好他的爸爸，爷爷，太公，外公都做过官，毕竟宦官世家在当地都有一定的势力，把他们都拉拢过来为您效力，最后得天下者，非陛下莫属。当然，把德行考量也得加进去，哪怕装装样子也行，这样才能让天下人信服。”

曹丕一听，好主意啊，赶紧吩咐陈群速速落实。“陛下，先别急！不能一看见人才就急着授予官职，这样天下人会觉得陛下您没档次，粗粮细粮都吃，咱们也要先挑挑别人。”于是在评定候选人的时候，设定了：上上，上中，上下，中上，中中，中下，下上，下中，下下九个品级。咦，好熟悉的赶脚，这不是初中时我最头疼的画树状图吗？

影视剧中的曹丕

于是，九品中正制取代了两汉的察举制，作为新的选官制度被后期的魏晋南北朝延用。相比察举制，九品中正制的进步之处在于，官员的任命权被中央收回，魏老大一下子收纳了大量的人才，为后期的晋朝一统天下打下了扎实的基础。而察举制一开始出发点是好的，为了选拔德才兼备的人士入朝为官。但是，由于任免权在地方长官手里，我说你行，你不行也行，到后期根本不顾一个人的才华和德行，全凭地方长官的心情。久而久之容易导致地方势力做大，而皇帝也无可奈何，谁让自己的祖先一开始没有设定好规则呢？但是，规则是死的，而人却是活的。随着时间的推移，九品中正制的弊端也逐渐显现出来，发展到最后，选官全看一个人的家世背景，拼爸爸，拼爷爷的时代到来了。最终导致上品无寒门，下品无士族，固化了阶层，壮大了门阀势力。

什么是门阀？通俗来讲世世代代都当官，并且可以控制朝政的世家大族。在隋朝之前的东晋南北朝曾经扮演过重要的历史角色。随着门阀势力的壮大，甚至到了可以和皇帝平分天下的地步！也就是说你皇帝的权力得分点我们，不能你一人说了算！

晋朝皇室逃到南方后，过得那叫一个窝囊！琅琊王氏想必大家都听说过吧？书圣王羲之就出自这个家族。就是这个士族开创了东晋门阀政治的先河！在东晋开国皇帝司马睿登基称帝的仪式上，琅琊王氏的代表王导甚至和晋元帝坐在一起，接受百官的朝贺。被人称为：“王与马共天下。”马就是晋室司马家族。可见，当时门阀势力的厉害程度，不光与皇权平起平坐，甚至可以左右皇权！南朝宋齐梁陈政权更迭之所以如此迅速，门阀们功不可没。

杨坚之所以能够成功代周立隋，离不开关陇贵族集团（也可以称之为关陇门阀）的支持。隋朝虽然建立了，并且又重新统一了分裂数百年的中国，杨坚却始终寝食难安，深知关陇门阀的厉害。今天可以扶持你上位，没准哪天又可以扶持另外一个代理人将你取而代之，可怕不？这一点，隋文帝心里也不是没有数。为了打压门阀势力，巩固自己的统治地位，终于在隋文帝开皇七年（公元587年）开创了科举制度。还在上学的小伙伴们，请记住587这个年份，因为从这一年开始，你们最苦恼的考试制度登上了历史舞台。从那时候起，社会底层的寒门子弟才有了上升渠道。

西方史学家之所以对隋文帝评价如此之高，不仅仅是他一统天下的功劳，最重要的是他首创的科举制度深深地影响了远在大洋彼岸的欧罗巴，甚至被誉为中国的第五大发明。在十八世纪以前，欧洲人选拔官员的制度无外乎两种：世袭制与恩赐制。

世袭制这里我就不多赘述了，参考一下先秦时期的贵族政治。所谓的恩赐制，就是当权者将官位“恩赐”给一些贵族，这些得到利益的贵族呢投桃报李，更加忠诚于给他们饭吃的君王。任免权全凭君王一人说了算，没有足够的背景和关系，那不好意思。老和尚看嫁妆-下辈子吧！总之一点，欧洲平民百姓是没有参政的机会的，哪怕你有苏格拉底的才华，柏拉图的智慧，那也是没用的。平民永远是平民，贵族永远是贵族。

明朝万历年间，意大利传教士利玛窦一踏上中国的土地就惊讶地发现，原以为柏拉图的“理想国”只是传说，然而现实中居然真实存在，就在遥远的东方！“他们举国上下都是由最有智慧的哲学家来治理的！”他像哥伦布发现新大陆一样，激动地向欧洲老乡阐述了自己的所见所闻。西方统治者也意识到旧有的官员选拔机制的弊端。十八世纪，英国成了第一个抄作业的国家，他们借鉴了中国的科举制度，汲取了其中的养分，制订了新的文官考试机制。那时起，唯血统论在英国成为了过去时，也要凭借成绩说话了。

意大利传教士利玛窦

杨坚固然是个好皇帝，在他在位23年间，开创了《开皇之治》的伟大局面，为后期的大唐盛世打下了扎实的基础。杨广固然是亡国之君，但绝非后世认为的那么坏。（大部分都是被李唐抹黑的）他在位期间，进一步完善了科举制度，继续打压士族，为更多寒门学子提供逆袭的机会。因此，触犯了很多门阀世家的利益，这也为他后期覆亡埋下了伏笔。读者可以回忆一下秦朝历史，当年始皇废分封，兴郡县，动了六国贵族的奶酪，因此他死后没几年，秦朝就灭亡了。历史是何等的相似？顺带说一下，取代隋朝的李渊，也出自关陇贵族集团。

影视剧中的杨广

然而，杨广这个人有个致命弱点，就是太急于求成，恨不得一个人就想完成几代人才能做完的事。修建大运河，惹得民怨沸腾。至于三番五次攻打东北的高句丽，出发点是好的，毕竟一千年后大家也都看到了，东北又出现了个后金政权，屡次骚扰明朝边境，最后还成功入主中原了。但是，他没有战略头脑，完全可以先和亲啊，等后期有了实力再打也不迟。但他就是一根筋，非要倾尽全国之力来灭高句丽，最后高句丽没有灭国，自己倒被灭国了。

隋朝对于觉大多数朋友来说并不陌生，尤其是看过《隋唐英雄传》的朋友，实在是太熟悉不过了！随便请一位中学生来总结它的历史，无外乎以下三点：1、短命王朝，2、二世而亡，3、暴君杨广。但是仅存37年的隋朝在中国历史上所做的贡献又有几人知晓？