现在向所有勇敢的人发出邀请:

来这里释放压力，尖叫

体验暴涨的热血和心跳！

苏菲亚学校鬼屋

然而，一个看似普通的意外

它变成了不可避免的灾难

年轻漂亮的女实验室技术员在事故中无缘无故地失踪了

几天后，在不远的一片废弃的荒地上，

找到他们的踪迹了...

尸体被放在一个废弃的座位上，并用白布覆盖

行动就像虔诚祈祷的信徒

注射了药物的身体已经肿胀腐烂

眼球膨胀，死亡极其残酷

从那以后的实验基地

传闻每天晚上都会有奇怪的笑声飘来

荒地发出了呼救声

没人敢靠近，无论白天还是黑夜

……

几十年后，经过规划和重建，

它变成了苏非亚学校

然而，看似结局的悲剧

这是另一场杀戮的开始

如何才能结束这种昼夜循环的杀戮？

你站在这里

结束这场无尽的悲剧，

还是让杀戮继续？

带着朋友一起来这里探索真相~

[索菲亚幽灵学校]

作为中小型互动体验真实鬼屋巡展，

打破过去的常规模式

专业级别的灯光和音效让您身临其境

体验完全不同的绝望，发出最甜美的尖叫

吓到你身上的每一根汗毛！

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苏菲亚学校鬼屋

然而，一个看似普通的意外

它变成了不可避免的灾难

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找到他们的踪迹了...

尸体被放在一个废弃的座位上，并用白布覆盖

行动就像虔诚祈祷的信徒

注射了药物的身体已经肿胀腐烂

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从那以后的实验基地

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荒地发出了呼救声

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然而，看似结局的悲剧

这是另一场杀戮的开始

如何才能结束这种昼夜循环的杀戮？

你站在这里

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还是让杀戮继续？

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起来！

起来！

起来！

从2019年11月1日起，

辽宁最低工资上调！

最低工资调整后，

最高档次会达到1810元/月！

辽宁省人力资源和社会保障部发布《关于调整全省最低工资标准的通知》。从2019年11月1日起，全省将实施调整后的最低工资标准，其中一级月最低工资标准为1810元，一级小时最低工资标准为18.3元。

市政府应当根据《辽宁省最低工资条例》和调整后的辽宁省最低工资标准，调整本市最低工资标准。请于2019年9月30日前报省政府批准。

分为四档

月最低工资标准

最低小时工资标准

看到这一点，很多人不明白

最低工资是多少？

▼

最低工资标准

最低工资标准:是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

正常劳动:指劳动者根据依法签订的劳动合同，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年假、探亲假、婚丧假、产假、节育手术假等国家规定的假期，在法定工作时间内依法参加社会活动的，视为提供正常劳动。

最低工资一般采取月最低工资和小时最低工资的形式。月最低工资适用于全职就业工人，小时最低工资适用于非全职就业工人。

工资不得低于当地最低工资

《最低工资条例》明确规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，除下列项目外，用人单位应当支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准:

(a)延长工作时间和工资；

(二)特殊劳动条件和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等条件下的津贴；

(三)法律、法规和国家规定的职工福利待遇等

实行计件工资或者提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额的基础上，支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

劳动者因自身原因不能在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，不适用本条规定。

换句话说

从你的工资中除去以上项目后，

当地最低工资不能是最低的

提示>:>;

如果发现自己的工资低于当地最低工资标准，可以向“12333”人力资源和社会保障热线或者当地劳动保障监察机构投诉，或者向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

如果你认为你的薪水

远远高于最低标准

如果你和这份名单无关，

那你就大错特错了

起来！

起来！

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从2019年11月1日起，

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最低工资调整后，

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辽宁省人力资源和社会保障部发布《关于调整全省最低工资标准的通知》。从2019年11月1日起，全省将实施调整后的最低工资标准，其中一级月最低工资标准为1810元，一级小时最低工资标准为18.3元。

市政府应当根据《辽宁省最低工资条例》和调整后的辽宁省最低工资标准，调整本市最低工资标准。请于2019年9月30日前报省政府批准。

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最低工资标准

最低工资标准:是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

正常劳动:指劳动者根据依法签订的劳动合同，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年假、探亲假、婚丧假、产假、节育手术假等国家规定的假期，在法定工作时间内依法参加社会活动的，视为提供正常劳动。

最低工资一般采取月最低工资和小时最低工资的形式。月最低工资适用于全职就业工人，小时最低工资适用于非全职就业工人。

工资不得低于当地最低工资

《最低工资条例》明确规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，除下列项目外，用人单位应当支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准:

(a)延长工作时间和工资；

(二)特殊劳动条件和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等条件下的津贴；

(三)法律、法规和国家规定的职工福利待遇等

实行计件工资或者提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额的基础上，支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

劳动者因自身原因不能在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，不适用本条规定。

换句话说

从你的工资中除去以上项目后，

当地最低工资不能是最低的

提示>:>;

如果发现自己的工资低于当地最低工资标准，可以向“12333”人力资源和社会保障热线或者当地劳动保障监察机构投诉，或者向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

如果你认为你的薪水

远远高于最低标准

如果你和这份名单无关，

那你就大错特错了