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硬性要求:本科4年,研究生3年以上
基站软件开发
职位号码:171115001
招募人数:20
学历:通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历211名
工资范围:18-50万
工作职责:
参与软件产品需求分析和产品设计;
参与软件产品的开发、测试和维护;
根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发和编程任务;
能够独立解决软件开发过程中的技术问题,并支持和协助其他相关技术问题。
精通C/C++,三年以上软件开发或模块设计经验;
有L1/L2/L3开发和设计经验者优先;
有多核和并行计算工作经验者优先;
有分布式框架和微服务领域工作经验者优先。
基站软件测试
职位号码:171115002
招募人数:20
学历:通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历211名
工资范围:18-50万
工作职责:
深入了解客户应用场景,负责制定端到端测试策略;
负责产品测试方案设计和测试用例输出,能够指导测试人员开展测试活动并给出质量评价;
负责建立测试能力,研究先进的测试方法和自动化测试技术,提高测试效率。
重点本科工作四年或硕士工作三年以上,具有(计算机、通信)工作经验;
有L1/L2/L3测试经验者优先;
较强的独立分析和解决问题的能力;
有无线通信领域工作经验者优先。
基站系统设计
职位号码:171115003
招募人数:10
学历:通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历211名
工资范围:18-50万
工作职责:
负责产品需求管理,根据输入的产品设计分析制定技术实施方案,输出技术方案设计文件和接口文件;
负责相关产品的系统分析,系统核心功能模块的设计和实现,对产品的稳定性、安全性和可扩展性负责;
协助定位和解决开发过程中遇到的技术问题,关注该领域的技术发展趋势,负责R&D团队新技术和工具的引进。
重点本科工作4年或硕士工作3年以上,6年C/C++软件开发经验,3年软件设计经验;
有无线通信产品GSM/UMTS/LTE软件开发经验或定制产品开发软件设计经验者优先;
良好的模型抽象、沟通和技术文档写作能力;
热爱技术研发,勇于创新,善于研究和克服技术难题。
基带软件开发
职位号码:171115004
招募人数:20
学历:通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历211名
工资范围:18-50万
工作职责:
参与基带软件需求分析和系统设计;
参与基带软件的开发、测试和维护;
根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发和测试任务;
能够独立解决软件开发过程中的技术问题,并支持和协助其他相关技术问题。
精通C/C++,本科重点工作四年或硕士工作三年以上,具有三年以上软件开发或模块设计经验;
有通信产品设计、开发和测试经验者优先;
有大型软件架构设计和开发经验者优先;
有DSP、底层软件、多核并行处理、嵌入式开发经验者优先;
基带逻辑开发
职位号码:171115005
招募人数:20
学历:通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历211名
工资范围:18-50万
工作职责:
参与基带逻辑需求分析和系统设计;
参与基带逻辑软件的开发、测试和维护;
根据开发进度和任务分配,完成相应模块的设计、开发和测试任务;
能独立解决逻辑开发过程中的技术问题,支持和协助其他相关技术问题。
精通Verilog,本科重点工作四年或硕士工作三年以上,三年以上逻辑开发或模块设计经验;
有无线通信产品逻辑开发、芯片设计、开发和验证经验者优先;
有大型逻辑架构设计开发经验者优先;
射频开发
职位号码:171115006
招募人数:20
学历:通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历211名
工资范围:18-50万
工作职责:
负责射频开发,根据输入产品需求分析定制射频实施方案,输出射频设计文档和接口文档,完成产品交付和维护;
关注该领域的技术发展趋势,负责新技术、新工艺的引进,负责产品射频微波问题的分析、定位和解决。
通信工程/电子工程/电磁场与微波技术本科以上学历,5年以上射频工作经验,熟悉无线通信协议;
掌握一种或多种射频链路/滤波器/天线设计,有无线通信GUL射频开发经验,熟练使用各种电磁场和电路仿真软件,有微波(3.5GHz-100GHz)工作经验者优先;
热爱技术研发,乐观积极,敢于并愿意探索技术无人区;
精通各种微波、毫米波仪器的原理和使用。
硬件开发
职位号码:171115007
招募人数:10
学历:通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历211名
工资范围:18-50万
工作职责:
负责无线基站数字硬件、电源等功能模块的指标分解、仿真、设备选型和方案可行性分析;
负责无线基站数字硬件和电源的详细设计、调试和测试,并对该领域的关键指标负责。
全日制重点本科以上学历,具有良好的数字电路和模拟电路基础;
电源、时钟、高速、光模块、产品可靠性等领域的深入研究人员优先;
有光学器件开发、测试、规格制定、器件介绍、光学器件来料保证等;
有无线基站硬件、射频和滤波器开发及调试经验者优先。
算法设计
职位号码:171115008
招募人数:10
学历:通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历211名
工资范围:18-50万
工作职责:
负责产品算法的研发,根据输入的市场需求分析制定技术方案,输出技术需求分析&方案设计文件;
负责相关产品的系统分析,系统核心算法技术的设计与实现;负责算法的健壮性和系统性能;
协助定位和解决开发过程中遇到的技术问题,关注该领域的技术发展趋势,负责研发领域新技术的引进。
硕士以上学历,通信、信号处理、微波电磁场或相关专业;至少3年通信技术设计经验;
熟悉无线通信系统原理、信号处理技术,尤其是蜂窝无线通信系统;有算法/解决方案设计背景者优先;
了解无线电资源管理和网络规划的基本知识,如切换、功率控制、容量和覆盖范围;
具有良好的团队意识和合作精神,热爱研发,勇于创新,责任心强。
解决方案设计
职位号码:171115009
招募人数:5
学历:通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历211名
工资范围:18-50万
工作职责:
负责无线定制解决方案的需求分析、系统分析和设计,导入服务解决方案,负责定制解决方案的竞争力;
负责无线解决方案的技术规划,针对客户的痛点,在商业模式上与客户共同创新孵化解决方案。
了解无线通信原理和网络架构,有3G/4G/5G解决方案设计或系统设计经验;
熟悉LTE系统基站的L1/L2/L3协议,PHY/MAC/RRM的基本算法原理和流程,LTE TDD,高频多天线MM设计经验者优先;
良好的沟通和团队合作能力,能够熟练阅读英文文件和资料。具备一定的听、说、读、写能力,有海外学习或工作经验者优先。
解决方案测试
职位号码:171115010
招募人数:5
学历:通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历211名
工资范围:18-50万
工作职责:
深入了解客户应用场景,负责制定端到端测试策略;
负责解决方案测试设计和测试用例输出,能够指导测试人员开展测试活动并给出质量评价;
负责解决方案测试能力建设(测试能力&交付能力),研究先进的测试方法和自动化测试技术,提高测试效率;
负责组织本地交付测试、竞赛测试和客户演示。
重点本科工作四年或硕士工作三年以上;
有LTE/UMTS/GSM解决方案测试经验者优先;
较强的独立分析和解决问题的能力;
有无线通信领域工作经验者优先。
公司简介:
1.性质:私人
2.规模:18万
3.公司基本情况介绍:全球500强,通信行业领先
福利待遇:
1.五险一金比例:当地标准
2.年终奖:0 ~ 12月
3.其他福利待遇:加班费、商业保险、股权等福利信息
公司地址:高辛西区西苑大道1899号
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