宁波市总工会 宁波市总工会出台“暖九条”呵护“逆行者”

设立100万元疗养专项基金，捐赠1000万元保健费，开通12条心理咨询热线，开展“三包”服务，解决后顾之忧...为了更好地关爱疫情防控一线医护人员，帮助湖北医疗队成员及其家属，昨天，宁波市总工会不仅向6个医疗集体授予了“五一劳动奖”荣誉称号，还全方位推出了360度“温暖九条”

对防疫工作突出的集体和个人给予特别表彰

为了树立标杆，鼓励进步，昨天，市总工会决定将“宁波市五一劳动奖”的称号授予6个先进集体，包括宁波市协助武汉市处理新冠肺炎肺炎医疗队、中国科学院宁波华美医院、宁波市第一医院新冠肺炎肺炎医疗队、宁波市妇幼保健院新冠肺炎肺炎医疗队、宁波市疾病预防控制中心和宁波市急救中心。

认可不仅限于此。记者了解到，除了对前期疫情防控工作做出突出贡献的集体立即颁发“宁波市五一劳动奖”外，市总工会还将向封杀战争胜利后在疫情防控工作中表现突出的集体和个人推荐一批“宁波市五一劳动奖”和“劳动先锋奖”，并在2020年五一国际劳动节命名。

“暖九篇”呵护最美“逆行”

到目前为止，宁波已经在湖北协助了305名医务人员。“你在前面打，我们在后面保证。”据市总工会有关负责人介绍，为了更好地关爱抗疫一线医务人员，宁波市工会也将开展“工会处女地、温暖地、逆行地”行动。

在市总工会昨天发布的通知中，记者看到“家庭”推出了包含各种关爱措施的“温暖九条”，并努力在各方面关爱“最美的逆行”-

将发放1000万元的健康保险。参加职工医疗互助的一线医务人员，每人将获得1份全市职工医疗互助特殊重疾保险，全市共1000份，保额1000万元。

设立100万元医疗休息专项基金，安排医务人员免费医疗休息。疫情防控战全面胜利后，安排约200名优秀一线医务人员参加市总工会组织的免费治疗和休息。对于其他一线医务人员，各级工会有计划地安排参加治疗、疗养和体检方案。一线医务人员参加市总工会的免费治疗疗养活动，与本年度本单位治疗疗养不冲突。

设立防控专项资金，加强一线医务人员的生活物资保障。基层工会的专项经费可以用于对不能照顾的一线医务人员及其直系亲属的慰问；用于购买口罩、消毒剂、体温计等与疫情防控相关的物品和材料。

加大吊唁投入，确保吊唁家庭全覆盖。各地各行业工会要在市总工会拨付市级医疗机构107万元慰问金的基础上，加大资金和力量投入，确保参加集中观察、集中隔离和集中治疗的医务人员、定点医院一线医务人员和湖北省医疗队成员家属的全覆盖。

建立12条专门的心理服务热线，加强疫情期间心理干预服务的指导。组织约200名具备相关资质的志愿者，为有需要的医务人员提供免费咨询服务。通过心理服务热线、服务资源推送、音频远程心理咨询等方式。，应尽早开展心理危机干预，积极预防、减缓和控制疫情对一线医务人员的心理影响。

组织志愿者开展“三包”服务。即提供政策包、生活包、保障包，帮助医护人员解决后顾之忧。向一线医务人员发放印有二维码的“三包”服务联系卡，并加载相关服务内容。

建立一个技能和生活的在线学习平台。对于一线医护人员、湖北医疗队成员及其家属，将开通“永功会”APP“今日音乐之路”和“会声会影”板块，开通“技能发电站”全国产业工人技能学习平台权威。

为疫情防控命名了一批特殊的“五一劳动奖”。适时表彰疫情防控涌现的先进典型，组织开展宁波市“五一劳动奖”、“职工先锋”专项命名工作。

营造关爱医护人员的浓厚氛围。通过工会网站“永”微信微信官方账号和APP，将工会关爱一线医务人员、帮助湖北医疗队成员及家属的举措带入人心，大力营造关爱支持医务人员的社会氛围。

记者通讯员陈