多地社保基数上调 我们的工资会受到什么影响？

6月22日，最近随着2016年职工平均工资的公布，北京、上海、重庆、新疆等地相应调整了社保缴费基数。由于当地平均工资的提高，社保缴费基数的上下限普遍有不同程度的提高。

社会保险关系到我国社会保障工作的顺利开展和企业减负。目前，中国的社会保险包括基本养老、医疗、失业、工伤和生育五大保险类型。根据人力资源和社会保障部的数据，今年第一季度，基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险五项基金总收入为1.53万亿元，同比增长26.9%。

根据规定，社会保险基数一般根据上一年度职工月平均工资确定。工资收入较低和较高的参保职工，必须遵循社会保险缴费基数的上下限，即以社会平均工资的60%至300%为缴费基数。

最近各地公布上一年平均工资，社保缴费基数的上下限也相应规范。

今年5月，北京市人力资源和社会保障局、统计局公布了2016年北京市职工平均工资，称2016年全市职工平均工资为92477元，月平均工资为7706元。这个数字比2015年平均月薪7086元高8.75%，平均月薪620元。随后，北京市社会保险基金管理中心下发通知，确定2017年各项社会保险缴费的工资基数和缴费金额。其中，根据有关规定，职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300%的，以上一年度当地职工平均工资300%为缴费基数，缴费基数为23118元，比上一年度增加1860元。

此外，上海、重庆、新疆的社保缴费基数也进行了调整。2017年，上海市职工社会保障缴费基数上限和下限分别调整为19512元和3902元，分别比2016年增加1695元和339元；重庆明确表示，用人单位参加职工五险的，每月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比2016年增加1324元和265元；2017年新疆维吾尔自治区社保缴费基数下限2844元，上限14220元，分别比2016年提高194元和969元。

需要明确的是，大部分员工还是以自己的工资为基数缴纳社会保险费，只有少部分低收入员工和少部分高收入员工不缴纳自己的工资。随着社保缴费基数上下限的增加，这些人需要缴纳的社保费用也会增加。但人力资源和社会保障部此前表示:“只有一小部分人受到影响。参加职工养老保险的职工，大部分按照实际工资缴纳社保。”

对于“低收入人群应该以高于自身工资的基数支付，而工资较高的人群应该以低于自身工资的基数支付”的问题。人力资源和社会保障部对此做出了具体回应。人力资源和社会保障部相关负责人曾表示，这主要是出于对参保人员退休后待遇的统筹考虑。社会保险本身就有调节收入差距、促进公平的功能，养老金待遇应该不会相差太多。

负责人还说，一个地方大部分劳动者都能达到社会平均工资的60%。特别是近几年出现了“招工难”现象，各地农民工等工资较低群体的工资增长率保持了较高水平。所以，参加员工养老保险的大部分员工都是按照实际工资缴纳社保的。

另外，该负责人表示，高收入者缴纳过多并不划算，缴纳过多也会影响现阶段的收入。