为什么公众对「平均工资」缺乏认同？
近日，2014年平均工资数据陆续发布。根据Zhongxin.com的统计，中国至少有20个省份公布了2014年的平均工资。数据显示，在这20个省份中，北京的平均工资最高。
每年都会进行“平均工资”的统计，但说实话，看着网上的各种讨论，公众对“平均工资”的认同感很小。网友写的打油诗可以证明。“张村有一百万，隔壁有九个穷人。平均每个人都是一百万。”可以看出，如果只有员工平均工资的统计数据，而没有不同行业和群体的统计数据，那么员工平均工资水平显然是不全面的，在一定程度上掩盖了当前的客观收入差距。
所以，被批评的“平均工资”，可能是全体人民共享了发展成果，实现了共同富裕，也可能是金字塔顶层的人收入突飞猛进。为了改善公众对“平均工资”认识的不足，国家和地方统计部门有必要在职工平均工资统计工作中调整统计对象的单位结构，对不同行业和不同社会收入群体的分布和覆盖面进行相关统计，使职工平均工资的统计数据更加真实，更加符合客观事实。同时，在公布平均工资的同时，也要关注其质疑背后的舆论和诉求，高度重视平均工资公布后的信息应用价值，利用平均收入的结果来引导和促进“收入平均”，减少收入的“行业差异”，增强公众的幸福感。只有这样，才能消除和缓解人们内心的焦虑和失落，人们才能理性冷静地对待平均工资，更有认同感。袁浩
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