最新调查显示，大学生平均期望月薪为7409元，合理吗？

转眼间又快到年底了，根据往年的情况，很多上班族准备在辞旧迎新的时候跳槽，今年的就业情况到底怎么样？往年人们看好的互联网行业今年依然是“浓眉大眼”吗？今天我们一起来看看最近就业市长/市场的情况。

今年前10个月，全国城镇新增就业1193万人，提前实现全年城镇新增就业1100万人以上的目标，就业形势持续平稳。

大学生偏爱一线城市和互联网行业

高校毕业生一直以来都是最受关注的一个就业群体，近日，58同城发布了2019年《中国大学生最佳雇主调研综合报告》，报告称，一线城市是大学生求职首选，互联网行业是大学生求职首选，企业文化为大学生最关注因素。

报告显示，大学生平均期望月薪为7409元，企业对大学生平均支付月薪为7094元，大学生的收入水平基本符合预期构想。大学生就业选择的城市层级越高，薪酬期望也越高。首选在一线城市就业的大学生平均期望月薪为8151元，首选在新一线城市就业的大学生平均期望月薪为7394元，首选在二线城市就业的大学生平均期望月薪为6478元，首选在三线及以下城市就业的大学生平均期望月薪为5696元。

大学生求职理想城市排序依次是北京、上海、广州、成都、深圳。往年最受欢迎的城市都是北上广深，今年新一线城市——成都强势加入前五名，热度甚至超过深圳。今年第三季度，成都GDP增幅达到8.1%，排名全国第一，这也让大学生对成都职场更加看好。南京、长沙、重庆、郑州、济南、苏州热度也均有所上升。

从求职首选行业上看，大学生中意的职业依次是IT/互联网、金融、教育/培训行业，其中，24.38%的大学生选择了多金又有较大发展空间的IT/互联网行业。与去年相比，受在线教育、知识付费等影响，教育/培训行业上升4.85%跻身TOP3。

企业喜欢什么样的员工？

报告显示，在企业校园招聘中，人才筛选要素中排名前四的依次是专业背景、毕业院校、学历、实习经历。与去年相比，雇主对于专业背景、毕业院校的选择比例有所下降，分别下降了13.15%和10.70%;而对学历和实习经历的选择比例有所提升，分别上升了1.35%和3.24%。

值得一提的是，招聘企业对大学生的团队协作能力非常看重，有83.26%的企业会在招聘中考虑此项能力，排在第二位和第三位的分别是沟通影响力和创新能力。求职者们可以结合自己的实际情况，有针对性地训练自己的薄弱项，提高自己的竞争力。

不仅仅是雇主看重团队协作能力，求职者也意识到这一问题了，报告显示，大学生理想雇主评价维度依次是企业文化、职业发展、工作收益与公众影响。企业文化超过职业发展成为首要选择维度，说明90后、95后大学生对企业的价值理念、团队协同等内在的文化十分重视。求职是双向选择题，如今年轻人在乎的并不仅仅是薪水，工作环境是否让自己舒服、团队和自己价值观是否契合都是年轻的职场人考量的因素。

除了有团队协作能力，过硬的业务水平、端正的工作态度也绝不可少，纵向磨练自己的业务能力，横向扩大自己会的技能范围，加上愿意努力解决问题的态度，基本上就万事俱备了。

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