国企和央企有什么区别知乎 国企与央企的差别

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大家都知道企业有国有、民营、独资、合资、股份制、有限责任。有人认为找国企还是国企找工作更有前途。那么，你知道国企和央企有什么区别？国有企业和国有企业有什么区别吗？今天边肖就和大家分享一下，感兴趣的朋友可以来好好看看。

国企和央企有什么区别

国有企业

1.概念不同：所有央企都属于国企范畴，但国企不一定是央企，概念不同；2.直管部门不同：一般来说，央企的直管部门是国务院，国企是地方政府统一管辖；3.企业规模不同：与国企相比，国企的企业规模更大，属于超大型集团公司，一般被视为国民经济的支柱企业。

首先有一个明显的区别，就是所有的央企都是国企，但国企不一定是央企。是全国国有企业的简称。当然也包括央企。央企是中央直属企业的简称，基本都是各行各业的龙头企业。大家比较熟悉的央企有中石化，中国航天工业集团，中国银行等等。

一般来说，央企的规模比较大，央企的实力一般都很强。就500强榜单而言，能上榜的基本都是央企。其实央企的规模一般都很大，所以经济效益自然会高于其他企业。一个公司的经济效益比较高，自然不会亏待员工。所以央企员工的待遇普遍比经营单位高很多。

国企图片

国有企业的类型

第一种：通信国企。

通信行业可以说是一个非常热门的行业，国企上市的三大通信运营商，如中国移动、中国联通、中国电信，其运营效率有多高就不必多提了。另外，现在各高校都开设了通信专业，比如“通信工程”、“电子技术”等，就是为了看这个行业的火爆程度。他们想培养这方面的专业人才，以提高学校的知名度和就业率。正因如此，往往有重点大学的毕业生，一旦进入通信国企，工作一年后就能拿到万元以上的工资，而对于有一技之长的，国企会给予更高的待遇。

第二种：金融国企

金融也是目前比较热门的一个领域，涉及的领域非常广泛，国内各大银行、证券公司、投资公司等等。再说它系统大，人数多，工资高，所以每到招聘季，他们都会去各大高校或者社会上招聘大量的专业人士。比如很多银行会通过高校或者社会大量招聘银行柜员。毕竟银行体系大，下面有很多银行网点和支行，面临挑战。当然，近年来，受互联网金融发展的影响，这个金融专业逐渐流行起来，让越来越多的年轻人看到了发展的潜力，投身其中。有的人为了去国企工作，考取了很多与金融相关的证书，比如证券经纪人等等。

第三种：石油能源国企

第三是石油能源。之所以是好的国企，是因为其所在行业的资源高度垄断。毕竟石油是不可再生能源，是我们日常生活的必需品。用的少一点就少一点。进入这样的石油公司不是那么容易的，比如中石油，中石化等。然而，要成为正式员工，至少要有石油大学的专业学位

一、工作稳定性：我们在找工作的时候，都是长期优先考虑一份稳定的、有能力的工作。所以一般来说，我们进入国企，签订劳动合同，企业是不会随便辞退员工的。即使我们被迫下岗，企业也会给我们一定的基本生活保障，在里面工作的竞争也不会那么激烈。

第二，福利更高：国企对员工有比较健全的福利制度。除了给员工买的五险一金，还有各种节日礼物，如米票、油票、饺子票、月饼票等。而且他们享受大量的假期和带薪年假，还有各种补贴，比如住房补贴、交通补贴、特困补贴、取暖补贴等。

三、工作相对轻松：能进国企的职员因为没有竞争压力，工作相对轻松，坐办公室的职员会比广大一线员工轻松很多。不仅工作量小，还能享受每周的周末和各种国家法定节假日。

四、生活有保障：国企员工人均工资普遍较高，还能享受五险一金的待遇，还能享受公司内部建的学校、俱乐部、电影院等等日常福利。当他们达到退休年龄时，仍然可以按照国家规定领取一定的养老金，以保证他们未来的基本生活。