HRM的英文全称是人力资源经理，也是一个岗位名称。根据企业的规模，可以设置不同方向的人力资源经理，包括招聘经理、培训经理、绩效经理、员工关系经理等。
人力资源经理，人力资源部经理。原来叫人事经理。两者最大的区别在于，人力资源经理专注于开发人力资源，而人力资源经理专注于使用人力资源。人力资源不同于传统的自然资源，属于无限开发资源；当然，不发展就会枯竭——这也是为什么现在的企业把人事部这个牌子拆了，换成了人力资源部。人力资源经理:计划、指导和协调组织的人事活动，确保人力资源的合理使用，管理索赔、人事策略和招聘等。
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房子不说话。 如果没人住房子，那终究只能是冰冷的砖和混凝土。人住在里面，有“人情味”的加持，房子才能成为家。 " 就因为房子不会说话，想要酿造一个温馨的家，就需要“人”往里面倾注无数的感情。有这样一群人，他们的职责和信念是帮助我们写一个新的故事...
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人力资源共享中心经理|上海家化 人力资源系统高级总监|上海家化 人力资源信息化的背景 上海家化联合有限公司(以下简称“上海家化”)是一家历史悠久的日化企业，旗下拥有“草药”、“六神”、“美加净”等多个中国知名品牌。 2006年，上海家化利用人力...
人力资源管理又称人事管理，是指在经济学和以人为本的思想指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，有效利用组织内外的相关人力资源，满足组织当前和未来发展的需要，保证组织目标的实现，最大限度地促进成员发展的一系列活动。它是预测组织的人力资源需求...
他在利兹度过了21年的职业生涯，在1973年退役之前，为利兹联创造了俱乐部出场773次的纪录他在利兹呆了21年，并在1973年退休前为利兹联队创下了773次出场的记录。85岁的杰克·查尔顿将作为1966年世界杯对阵西德的11名英格兰球员之一被永...
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