就业居住证提醒|就业登记关于《上海市居住证》申领

就业登记不仅可以完整有效地记录劳动者的就业经历，而且是确定劳动关系的重要依据。对于来上海的人来说，也关系到上海居住证的申请和其他相关权益。对于初创企业来说，可能会暂时缺乏专业的人力资源人员，但需要主动及时为员工办理入职登记，保护员工权益更有利于团队的稳定。

“我明明已经就业了，但是我在办理上海居住证的时候，却显示我没有办理就业登记。这是怎么回事？”最近，一个小伙伴在办理上海居住证时，因为没有就业登记手续而被“拒绝”，这让他很困惑。

就业登记是关于居住证的申请

问:为什么要办理就业登记手续？

答:根据《中华人民共和国就业促进法》和《人力资源和社会保障部就业服务和就业管理条例》，用人单位招用劳动者的，用人单位应当为劳动者办理就业登记。就业登记包括基本个人信息的收集和修改、招聘登记和退休登记等。就业登记不仅可以完整有效地记录劳动者的就业经历，而且是确定劳动关系的重要依据。对于来上海的人来说，也关系到上海居住证的申请和其他相关权益。如果用人单位未能及时为来上海的人员办理就业登记，将影响员工办理上海市居住证。

问:第一次来上海就业需要注意什么？

答:一般来说，与用人单位签订劳动合同后，用人单位可以直接为员工办理招聘登记手续。但是，如果员工是第一次在上海就业，在申请招聘登记之前，需要收集基本的个人信息。

在收集个人基本信息时，来上海的人员需要填写并如实填写《个人基本信息收集表》，并签字确认。身份证复印件应粘贴在《个人基本信息采集表》上。请确保表格中填写的个人基本信息与身份证信息一致。用人单位加盖用人单位公章后，连同《个人基本信息采集汇总表》到用人单位社会保险登记所在地的区就业促进中心办理相关业务。

签订合同后，你需要提醒人事处登记招聘

问:员工需要办理就业登记手续吗？

答:根据规定，就业登记手续由用人单位在本市各区公共就业服务机构办理。来上海的人记住，需要督促用人单位在招聘之日起30天内为自己办理招聘登记手续，以免损害个人利益。现在用人单位可以通过获取“法人一证”数字证书，登录“上海市人力资源和社会保障网上自助办理平台”，为劳动者办理招聘登记备案业务。用人单位未办理“法人一证”数字证书的，可以到本单位社会保险登记所在地的区就业促进中心办理。

问:如果个人基本信息发生变化，如何修改？

答:如果来上海的人的基本个人信息发生变化，需要填写《个人基本信息采集表》并签字确认。用人单位盖章后，到用人单位社会保险登记所在地的区就业促进中心办理相关业务。涉及身份证号、姓名等关键信息修改的，需提供户籍所在地公安部门出具的身份信息变更证明或其他能够证明身份信息真实性的材料。涉及学历层次变更的，需提供学历证明等其他材料。

问:你如何知道雇主是否为自己完成了就业登记手续？

答:就业创业证是记录就业经历的重要载体。来上海的人可以通过申请这个证书了解用人单位的就业登记情况。在用人单位就业期间，《就业创业证》由用人单位保管；劳动关系的终止或解除由本人保管。