【奇瑞优胜】全球基地选拔一万人！樱桃全球制造技术“奥运会”决赛开幕

6月20日，以“工匠主婚质量卓越”为主题的第七届“奇瑞全球制造技术大赛”决赛在芜湖开幕。奇瑞集团国内生产基地、海外工厂、合资公司近万名预选选手中选出的238名领先者将进行正常对决，角逐各比赛项目的“状元”称号，展开“大国队长”的风采。

画是开幕式现场

作为国内第一家也是唯一一家组织全球汽车制造技术大赛的车企，奇瑞“全球制造技术大赛”被称为奇瑞的“奥运会”，由公司工会主办，今年已有7届。

自3月份开始预选赛以来，奇瑞集团各基地选手克服了传染病等不利影响，通过结合当地线下网上“云赛”的形式层筛选，最终有238名选手脱颖而出进入决赛。

他们将在决赛中经过理论和实战审查，与冲压、焊接、涂漆、最终组装、发动机5大工艺、车辆质量检查和评价、工业机器人系统操作和维护共7大项目的1，23等奖争夺“状元”荣誉。

显示了选手比赛的场面

与往年大会相比，今年的奇瑞全球制造技术大会响应产业数字化、智能化浪潮，进一步标注了“国电”标准，首次增设了“工业机器人系统运行维护大会”项目。

大会的专业性和权威性也不断得到认可，被芜湖市总工会列为“2022年市级示范性技术大会项目”。决赛诞生的各比赛团员“状元”将推荐1 ~ 2人获得芜湖市“5劳动奖章”称号，为高技能人才成长创造绿色通道。

照片是奇瑞公司党委委员、工会主席金黄波在发言

奇瑞公司党委委员、工会主席金黄波介绍说，工匠精神、老母精神一直是奇瑞企业文化的重要组成部分。(威廉莎士比亚、温斯顿、工会、工会、工会、工会、工会)奇书积极探索“建设新一代产业工人队伍”的道路，为高素质劳动者和技术技术人才的成长开辟了绿色通道。公司建立了师生“战队”机制，建立了各种“大师工作室”，让工匠精神一代地在棋书工匠中用工资传授。开展各种技术比赛“促进比赛”，将优胜选手纳入公司人才库，打造知识型、技术型、创新型人才队伍。近年来，来自奇瑞“全球制造技术大赛”的王学勇、徐本成、齐金华等选手不仅在全国各种比赛中获得了名次，还获得了“全国五一劳动奖章”、“全国最美职员”、“全国技术专家”、“全国优秀共青团”等多项荣誉。

今天的奇书“全球制造技术大赛”不仅是中国汽车行业的品牌大赛，也是传承了20多年历史的经典大赛。从1999年第一届发动机装配工竞赛开始，奇瑞各大工艺纷纷开展各自的技术竞赛，至今已有23年的历史。

从2016年开始，奇瑞进一步整合全球基地、工艺比赛，举办第一届全球制造技术比赛，并逐步扩大到集团、上下游和相关行业，从“全运会”发展到“世锦赛”、“奥运会”。

据粗略统计，奇瑞7届全球技术比赛累计参赛选手约有5万人，累计有1364名冠军选手进入最终决赛。大会期间还发表了樱桃全球生产方式、樱桃全球质量管理系统等重要的樱桃管理方式。

图片显示樱桃智能互联网超级工厂

产业报国、工匠沈文华可以帮助中国品牌在全球竞争中更稳定、更远地前进。今年以来，面对全球疫情、行业核心不足等多种挑战，奇瑞集团积极应对不确定因素挑战，在1 ~ 5月汽车行业整体下滑的背景下实现了逆势增长。

1-5月，奇瑞集团累计销售汽车370，066辆，同比增长6.2%。其中，出口汽车112，427辆同比增长18.4%，刷新了历史同期最高值。

新能源汽车累计销量为89160辆，同比增长175.7%。截至目前，奇瑞集团累计全球汽车用户1000万人，突破海外用户210万人。