2019年,浙江入选备考组:589847773
与岸上的人交谈
本公告的重要内容
1.招聘范围:在宁波市各级机关、中央直属事业单位和宁波市省级机关工作的公务员。
2.学历要求:本科以上学历。
3.年龄要求:年龄要求在30岁以下(1988年8月1日以后出生),文书岗位可以放宽到35岁
4.报名时间:2019年8月5日09: 00至8月6日17: 30。
5.注册地址:宁波市河纪街95号市政中心8号楼1106室
6.特殊要求:综合管理岗位的选调人员要求有良好的书面基础
公告摘要如下:
根据干部队伍建设和工作的实际需要,经研究,决定在全市范围内调动部分公务员。
第一,选定的号码
宁波市人力资源和社会保障局有4名公务员(3个综合管理岗位和1个办事员岗位)。
二、选择范围
在宁波各级机关和中央、省直机关直属事业单位工作的公务员。
三、选择条件
选调对象应当具有良好的思想政治素质和敬业精神,品行良好,廉洁自律,并符合下列条件:
1.年龄要求30岁以下(1988年8月1日以后出生),文书岗位可放宽至35岁(1983年8月1日以后出生);
2.一级主任科员及以下职务;
3.具有全日制本科以上学历,并取得学士以上学位(在国(境)外取得的学位或学位必须经教育部留学服务中心认证);
4.有至少2年基层工作经验和公务员工作经验。计算时间截止2019年8月1日;
5 .县(市)公务员需要在县(市)工作2年,乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)工作5年。计算时间截止2019年8月1日;
6.综合管理岗位选调人员要求具备良好的文字功底,在本单位从事综合文字工作,重要稿件优先写作;
7.文书岗位要求中共党员有秘书、档案等工作经验;
第四,选拔程序
1.报名。报名时间为2019年8月5日09: 00至8月6日17: 30。报名由机构推荐或个人自荐。从宁波市人力资源和社会保障局网站下载《组织推荐人或个人自荐人申请表》,并将申请表上报宁波市人力资源和社会保障局组织人事部(地址:宁波市河纪街95号城市管理中心8号楼1106室)。
2.资格考试。宁波市人力资源和社会保障局将对申请人进行资格预审,符合条件的进入面试进行比较。
3.面试对比。面试主要了解应聘者的能力、性格和工作适应性。面试按照百分制打分,低于60分的淘汰。通过访谈对比,按照访谈得分由高到低,按1: 2的比例,确定调查对象和体检对象。小于1: 2的,按照实际人数确定调查对象和体检对象。面试时间和地点将另行公布。
4.调查和体检。根据面试对比,进行检查和体检。检查和体检时间另行公布。
5.研究决定。宁波市人力资源和社会保障局党组根据面试对比、调查和体检,决定选调人员。
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