无限极李惠森 “无限极第一”不是梦 论无限极的坚守与求变

“创新驱动广东，全国网络媒体广东行”活动走向无限

潭江蜿蜒，日月不息。千变万化的Infinitus位于河边，Infinitus大桥的交通流量正在走向新的变化。

11月21日，“创新驱动广东，全国网络媒体广东行”活动进入Infinitus。通过对正品材料的近距离了解之旅，我们参观了口服液生产车间、Infinitus大学讲堂、李锦记的荣耀，感受到Infinitus在创新发展中的坚持和改变。

小心翼翼地走过古色古香的柜壁和无限正宗的药陈列柜，中草药文化就在眼前，看得见，听得见；“翻看”健康馆中央巨大的中国古籍，悬挂在空上方的口服液模型也变成了产品相应的五彩形状，无限产品“源于古面，更胜于古面”。在这一切的背后，Infinitus始终坚持任何疏忽都可能导致“100-1=0”的质量管理理念。也就是说，一百件事做错了或者没做好，等于没有；安全生产，追求品质极致，匠心打造梦想。

记者参观了Infinitus

Infinitus质量总监刘告诉记者，Infinitus产品的流行源于产品理念和成分的合理组合，背后是强大的产业链创新团队、先进的智能工场和突出的科研优势。

Infinitus新会基地负责人田春光说，我们称消费者为合作伙伴。特别是去了一些城市参观了解交流，快速反映他们的声音，实时关注他们。做一系列创新的出发点是为了满足消费者的需求。

创建世界一流的优秀工厂

提供“无限极点方案”

为响应“中国制造2025”的号召，Infinitus努力打造世界一流的优秀工厂，从三个一规划实施:秉承一个使命——“弘扬中国优秀健康文化，创造平衡、丰富、和谐的健康生活”；坚持同一个质量理念，通过全过程的大量技术创新和在线质量控制，努力实现零质量缺陷；创建口服液智能制造示范基地。Infinitus通过提供人们可以放心使用和享受的产品来服务社会，是最大的价值。"

口服液生产车间

记者走进口服液智能制造示范基地，发现生产车间非常“智能化”，所有生产环节基本都由机器自动控制。从拆瓶、洗瓶、灌装、杀菌、冷封、包装等全过程。，自动小车来回穿梭，一切都井井有条。

据了解，增健口服液的生产过程，从工艺流程、工艺参数到仪器设备，都是按照高标准进行的。从原材料到成品总共进行了2576次测试。即便如此，Infinitus仍然坚持每年进行4次产品追溯演练，每次产品召回演练都必须在最短的时间内了解全部数据，并铲除产品源头。必须提到的是，Infinitus新会生产基地产品检测中心通过了中国合格评定国家认可委员会的认证，获得“国家认可实验室”称号。

真品的挑选经历了一个非常严格的过程。全国很多中药材种植基地都部署了无限杆，比如安徽省岳西县的涪陵种植基地，云南省文山的三七种植基地，广东省肇庆的八尖田种植基地。从正宗中草药原料出发，推广“无限中草药种植模式”，从源头上规范中草药选址、种植、施肥、用药、采收、加工；成立专门的安全评估小组和质量保证部门，严格检查原材料的生长环境、种植工艺和加工流程。

测试2576流程

前不久，Infinitus增健口服液获得了被誉为全球质量“奥斯卡”的蒙特奖，Infinitus的9款产品获得了蒙特奖。中医是中国文化的瑰宝。中药是中国满足全球健康需求的“中国计划”，而正宗的原材料和技术创新是发展中草药健康产业的“无限计划”。

科研优势成为起点

一些独立的核心技术令人眼花缭乱

加快中医药科技创新是建设健康中国的战略要求，是建设创新型国家的重要组成部分，是发展卫生服务业的不竭动力。Infinitus一直致力于科技创新，努力为大众提供高品质的中草药保健品。因此，近年来，Infinitus不断加大创新和研发力度，引进先进技术和设备，坚持“质量”制造，深化生产环节精细化要求，以创新的手段寻求突破性发展。

据悉，Infinitus每年投入1亿多元用于产品研发和技术升级。Infinitus自成立以来，一直以强大的科研优势为出发点，弘扬中华优秀的健康文化。继续投资科研，与世界级科研机构合作，从香港科技大学，到中国科学院上海药物研究所，到剑桥大学，再到与诺贝尔奖获得者朱尔斯·霍夫曼教授等合作。，形成“一个中心、多个科研平台、多方科研权威支撑”的科研体系；在疗效评价与验证、机理研究与技术等方面取得了许多前沿的、有意义的研究和发现，加速了科研成果的转化和应用，促进了中国健康文化的现代化和国际化。

近日，Infinitus股份有限公司于2017年通过了“国家高新技术企业”认证，这是自2008年首次通过“国家高新技术企业”认证以来的第四次。目前，Infinitus R&D中心已开发出四项自主研发的核心技术，即复方多糖、五味子乙素、植物苷和崔涯美白因子，令人大开眼界。

今年6月，在世界品质品鉴大会上，Infinitus 7款产品获得大奖，其中增健口服液连续获得金奖，在“有效成分”评分维度上得分超过90分，是Infinitus中草药多糖获得国际权威专家机构的认可。

这一成就更重要，因为多糖的研究有许多困难，但无限在中草药多糖的研究和开发方面不断进取和开拓。近年来，Infinitus在中草药多糖的提取分离、活性研究、功效验证和工业化生产等方面做了大量工作。多项有影响力的研究成果在国内外学术期刊上发表，部分成果获得“广东省科学技术一等奖”。这些扎实的研究是Infinitus在2018年“世界品质品评大会”上获得中草药多糖认可的基础。

李思·仁济

培养“酷”文化

从2005年的80.83亿元到2017年的658.69亿元，Infinitus的品牌价值一直在上升；Infinitus在中国市场份额中牢牢占据领先地位:在“医疗保健行业”占10.9%，排名第一；在“中草药保健行业”中，占比26.6%，排名第一，遥遥领先。“Infinitus first”不是梦。这些成就的背后，Infinitus的每一个员工都离不开自己的努力。

记者参观李锦记

进入Infinitus新的生产基地，“想到利益，造福人民”这几个字特别明显。“思利惠民”出自唐代的一句格言“思修身，惠民乎？”。最早，百年老字号酱料企业李锦记集团董事长李文达先生将“为民着想”定义为一种家族文化。家族第四代传人李惠森先生开创了Infinitus，并以“利人之思”为企业核心价值构建企业文化体系。其中，关注员工的感受是“关心人”最重要的一个方面，让员工在愉快、清爽的工作环境中获得成就和成长。据了解，Infinitus董事长李惠森出版的精装书《信仰的力量》给了员工很多前进的力量。在认可Infinitus文化的同时，他们也能成就自己，带着责任行走。

同时，Infinitus在发展过程中始终践行“以利为本，以人为本”的企业文化，旨在“建立长期战略合作，实现双方共赢发展”，与合作伙伴求同存异，构建责任共同体，不断发展壮大。

谈到“酷”文化，Infinitus新会基地负责人田春光动情地说，“我是2010年加入Infinitus的，深深感受到了体贴人的文化。这种文化氛围可以让员工发挥自己的潜力和热情。我们不仅是一个百年企业，也是一个千年企业。要加强人文关怀，选准人才；我们相信文化大于能力；在此基础上，组建高效团队。思考人的文化不在于员工，而在于合作伙伴，比如经销商、供应商。我们不是急功近利，不只是追求自己的利益。无论制作有多忙，Infinitus都不会忘记组织文化活动，每个月保证至少四个小时的文化活动。车间一线工人通过“梦想工程”，考上北大等名校获得成长。无限的思考和人类的文化会延续很久。