休产假期间有工资吗 休产假期间，工资结构只是核算基本工资吗？工龄工资，绩效都不算在内吗？

根据《Xi职工生育保险暂行办法》(2006年)第十五条规定，女职工在按规定享受产假和职工在实施计划生育手术时按规定享受假期期间，工资由用人单位正常支付。根据《陕西省人口与计划生育条例》，职工在婚假、产假、哺乳假期间视同出勤，享受相应的工资和福利待遇。

如单位参加Xi城镇职工生育保险，根据Xi市人力资源和社会保障局〔2018〕15号《关于将生育津贴纳入生育保险支付范围有关问题的通知》:

一、我市参加生育保险的女职工按国家规定的产假天数享受生育津贴。

二、女职工享受的生育津贴，以上一年度职工月平均工资乘以12(月)除以365(天)再乘以以下具体产假天数一次性计算:

四、女职工的生育津贴由生育保险机构发给用人单位，由用人单位发放。生育保险经办机构拨付的费用不足以支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。

按照省和市的规定，产假期间的其他工资由用人单位支付。

生育津贴是指国家法律法规规定的职业妇女因生育而离职期间给予的生活费，代替工资性收入。女工在分娩期间离职，不能正常工作。生育津贴是女职工基本生活的保障。