北京中信银行 [北京]中信银行总行金融同业部社会招聘

中信银行金融同业部根据业务发展需要，为社会寻找各类优秀人才！

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申请人应对所提供信息和材料的真实性负责。如果与事实不符，我行有权取消其任职资格。接收简历的截止日期是2016年6月30日。

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岗位主要职责

招聘要求

系统开发与管理岗

1.组织总行和分行的需求讨论，对重点需求进行实地调研，形成业务需求规范，并根据规范要求进行需求评审；2.评估业务需求，与运营管理部和信息技术部讨论需求和方案的可行性；3.牵头推进项目开发，实施项目计划，监督项目进度，发现和化解项目各种风险，做好项目沟通协调工作；4.准备业务测试用例，组织业务测试，执行测试用例，沟通解决测试中发现的各种问题，发布测试报告；5.参与系统和平台上线后的运营，包括业务支持和技术支持；6.参与系统和平台的推广，参与营销和宣传，利用平台和微信官方账号等其他营销工具推广平台。

1.全日制本科以上学历，35岁以下；2.3年以上商业银行系统和平台建设、运营或咨询经验；3.熟悉金融市场和金融同业业务；熟悉互联网金融平台营销推广经验者优先。4.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，尤其是PPT演示和讲解能力。

客户管理岗(非银行方向)

1.对非银行金融机构进行客户关系管理，包括重点客户管理、合作关系体系建立、营销活动安排、合作协议签订等。；2.建立非银行金融机构管理的相关制度；3.对非银行金融机构进行协同准入管理，包括建立行业名单、确定准入标准、实施具体准入审批和后续管理等。；4.推动对非银行金融机构的授信，包括研究客户风险特征、跟进行业变化、拓展信贷品种等；5.推进非银行金融机构的营销，包括制定相应的激励机制和进行有效的营销指导；6.从事与非银行金融机构相关的产品创新，包括收集市场创新信息、设计创新产品方案、推动实施等。

1.硕士以上学历，金融、经济、投资等专业。，35岁以下；2.3年以上商业银行或其他金融机构客户/营销管理工作经验；3.具备金融、银行等领域的相关专业知识和银行从业资格等相关资格证书；4.英语四级或同等水平，熟练使用办公软件，如办公软件。