为了进一步落实我院2019年招聘计划,为医院建设和发展引进和储备人才,我院将于2019年4月3日举办招聘会。具体安排如下:
一、引进临床和医学博士
我院目前正在为社会寻找各种医学专业的博士,待遇优惠(享受事业编制,实行年薪20-40万元制度,享受100-150平住房,提供科研启动基金和1:1配套科研项目基金),提供业务发展平台等。欢迎来我院参观咨询!
二、临床医学技术岗位的招聘条件
注:以下岗位有相应资质证书者优先考虑。
招聘岗位专业方向学历、学位人数其他要求拟聘科室临床医师 (外科系统)妇产科学产科方向硕士研究生6产一科、产二科、妇科、产房本科3麻醉学硕士研究生2专硕手麻科本科1神经外科学硕士研究生1神经外科泌尿外科学硕士研究生1泌尿外科普通外科学血管外科硕士研究生1肝胆外科普外硕士研究生2普外科肛肠方向硕士研究生2肛肠科肛肠方向本科2胸外科学硕士研究生1胸外科肿瘤外科学硕士研究生1骨外科学显微外科、创伤骨科方向硕士研究生2骨科脊柱外科方向硕士研究生1有临床工作经验优先脊柱外科整形外科学硕士研究生1医学美容科临床医师 (内科系统)消化内科学擅长胃镜硕士研究生2男性、985、211院校毕业优先消化内科、肿瘤内科呼吸内科学硕士研究生2呼吸内科、肿瘤内科神经内科学脑血管病、介入硕士研究生2神经内三科 肿瘤学介入治疗硕士研究生1肿瘤内科 或肿瘤研究 (筹建)肿瘤内科硕士研究生3全科医学全科医学或内科学硕士研究生2中级以上职称优先全科医疗科儿科学儿科临床(呼吸、内分泌、消化)硕士研究生1儿保科儿童行为心理学方向硕士研究生1儿科临床硕士研究生3儿科、新生儿科临床医学西医神内、西医肾病本科及以上2康复医学科康复治疗师康复医学本科及以上3男性优先临床医师 (门急诊系统)骨外科学创伤骨科方向本科及以上1急诊科呼吸内科本科及以上1感染医学硕士研究生2门诊部医学心理学硕士研究生1临床医学本科及以上2主治医师体检科全科医学、临床医学本科及以上1青年男性优先120分站药剂师药学及相关专业本科及以上2男士优先药剂科检验、影像、超声诊断医师临床检验临床检验硕士研究生1有微生物室经验住院检验科临床检验硕士研究生3门诊检验科临床检验本科2医学影像诊断学硕士研究生3CT、MR、普放超声诊断超声医学硕士研究生2超声科医学影像本科5超声录入员医学影像技术、临床医学本科4护理管理、科研护理学临床护理、科研硕士研究生5护理部、神外、胸外第三,招聘流程
招聘会的参与者:
(1)通过校园双选会向我院发送简历和报名人员;
2通过邮件提交简历后收到通知的(如果连选会注册人员多次通过邮件提交简历,我们将不再通过邮件回复,以连选会通知为准);
③现场投递简历并通过考试的人员。
1.入住时间:2019年4月3日星期三上午8:00-9:00
人力资源部(门诊楼三楼行政办公区)上报资格审核和信息核实(我保证以上提供的信息真实有效,一旦发现虚假信息,将取消招聘资格)。需携带身份证、相关学历和职业资格证书原件、2份简历(附相关证书复印件)、钢笔和水杯等。
2.笔试和操作测试:2019年4月3日,星期三,9:00-12:00
多功能厅进行笔试和操作测试。特定检查和程序的现场通知安排。
3.采访时间:2019年4月3日(周三)14:00-18:00
面试流程和人员名单以现场通知安排为准。
四、注意事项
1.提供的简历和资料简明扼要,装订整齐(A4纸做的没有封面和文件夹),不要过多修饰。
2.面试后两周左右(不含节假日)电话通知我来医院确认。请确认电话信息,保持沟通畅通。
联系部门:人力资源部
电话:029-83510267
简历发送的电子邮件地址:xy2fyzp@163.com
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