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一个
班级
升榜人才
1.招聘职位:电话客服营销/客户发展专员
资质:1.20-35岁,口齿伶俐,普通话流利,发音有感染力;2.对销售工作有较高的热情;3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.性格坚韧,思维敏捷,适应能力和承压能力好;5.具有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任感和积极的工作态度,有电话客服经验者优先。
待遇:底薪2700元,绩效工资5000-10000元,单双休,旅游,假期休息,好的晋升平台
2.招聘职位:财务
职责:1。负责财务相关业务处理和相关业务数据统计;2.负责公司的日常财务业务。
资质:1。金融或相关专业,大专以上学历;2.一年以上工作经验;3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作认真,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队精神;4.熟练使用相关的办公财务软件。
待遇:大方六保,单双休,旅游,假期休息,良好的推广发展平台,薪资面议
电话:18131895589
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2
京诚运能环保科技(北京)有限公司
河北诚热能源科技有限公司下属的京诚运能环保科技(北京)有限公司(以下简称业主)成立于2016年,注册资金3000万元,专注于节能、环保、新能源领域的供热服务和工程服务,实现无人值守机房、远程能源监控、用户监管和管理,实现“零碳排放”目标。
京诚运能公司经营范围:市政集中供热服务;多能源互补的商业供暖、制冷、供电和生活热水服务;供热工程总承包;清洁能源项目(包括空空气源热泵、水(地)源热泵、天然气、PCM相变储能、太阳能等多种能源形式)的投资、建设和运营;电动车租赁和充电及更换服务。
1.招聘职位:财务科科长(1)
资质:1。会计、经济、金融、法律等相关专业;2.全日制大专以上学历或初级会计职称以上;3.3年以上企业工作经验;4.45岁以下;5、五险一金,正薪不低于7000元/月;6.提供住宿和食堂。7.工作地点:北京市区。
2.招聘职位:会计师(一名)
资质:1。会计、经济、金融、法律等专业。2.全日制大专以上学历;3.2年以上企业工作经验;4.40岁以下;5、五险一金,正薪不低于6000元/月;6.提供住宿和食堂;7.工作地点:北京市区
3.招聘岗位:生产部技术员(一名)
资质:1。热能采暖通风专业;2.全日制本科以上学历;3.考虑有限的热相关工作经验;4.30岁以下;5、五险一金,正薪不低于6000元/月;6.提供住宿和食堂。工作地点:北京市区
电话:18131895589
三
承德融基实业发展有限公司
承德融基实业发展有限公司位于承德市双桥区大石庙镇,注册资金1亿元。业务范围主要涵盖计算机软件开发、网络技术服务、旅游项目建设与开发;矿产品、仪器仪表、电子产品、食用农产品销售;种植和销售农作物和蔬菜;投资建设项目、商业、农业和文化旅游项目;从事房屋建筑工程、土方工程、水利水电工程、机电设备安装工程、市政公用工程、园林绿化工程;可再生能源发展;从事食品、医疗设备和软件销售。
1.招聘职位:会计主管
要求:1。30-40岁,不分性别,两年以上会计主管工作经验;2.有良好的职业道德,为人真诚,执行力强。
职责:1。完成日常财务会计、涉税工作的处理和审核;2.制定公司的资本预算、财务决算和业务分析报告;3.制定公司财务相关制度、流程和工作职责,并监督实施;4.对成本会计有一定的了解,掌握相关的成本控制方法;5.了解最新财税法律法规,及时调整涉税及会计处理流程;6、具有相应的描述、报告写作能力,一定的语言表达能力。
其他说明:工资4k-5k,具体面试,一至三个月试用期,五险一金,周末休息,膳食补充,交通补充,谈话补充,假期福利。
2.招聘职位:办公室主任
要求:1。30-40岁,不分性别,具有三年以上行政管理经验;2.熟悉办公管理知识和工作流程,熟悉公文写作格式,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;3.负责整体工作;能够组织制定工作管理措施;具有较强的计划、组织、领导、协调、控制和监督能力;具有较高的专业素质、责任心、良好的管理理念、服务意识和应急处理能力;4.工作认真,责任心强,为人诚实,有较强的书面和口头表达能力。
职责:1。及时处理当天的办公事务,包括电话、传真的收发、文案的起草、打印复印、通知传递;2、会议的组织和记录,及时、准确、正确并有备份;3.负责公司的车辆管理;4、日常办公用品的采购、发放、登记管理、办公设备管理;5.确保所需材料(如水、纸张、设备、耗材和报销文件等)的充足性。)并结算费用;6.员工考勤系统维护、考勤统计和离职人员管理;7.管理公司网络,邮箱通讯录,员工通讯录;8.做好项目后勤保障,包括安排员工往返交通、住房、餐饮等现场后勤保障事宜,建立各服务行业日常联系汇总表;9.根据公司需要接待客人,安排人员餐饮住宿;10.负责公司公共设施和固定办公资产的日常维护,与外界保持联系,保证公司水、电、网络、电话、电缆、办公、生活设施的正常使用,以及办公、生活区的清洁和冬季取暖工作;11.领导安排的其他事项。
其他说明:工资4k-5k,具体面试,一至三个月试用期,五险一金,周末休息,膳食补充,交通补充,谈话补充,假期福利。
3.招聘职位:人力资源主管
要求:1。30-35岁,人力资源、管理或相关专业大专以上学历,三年以上人事主管工作经验;2.具备激励、沟通、协调和团队领导能力,有较强的责任心和事业心;3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,积累实践经验,对人力资源管理的各个功能模块有更深入的了解,能够指导各个功能模块的工作;4.熟悉国家、地区和企业在合同管理、薪酬制度、用工机制、保险福利、培训等方面的法律、法规和政策。;5.熟悉办公软件及相关人事管理软件。
职责:1。在公司人力资源战略、政策和方针的框架下,建立和实施人力资源政策和行动计划,支持公司实现预期的经营目标;2.负责组织人力资源相关管理制度和工作流程的起草、修订和改进;3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源的日常管理;4.协助监督各部门的绩效评估过程,持续改进绩效管理体系;5.负责部门日常事务管理,完成部门员工的工作考核和激励以及部门经费的预算和控制;6.制定并实施年度培训计划,建立内部培训体系,组织各部门交流活动;调查评估培训效果,监督各部门开展培训工作;7.协助推动企业理念和企业文化的形成。
其他说明:工资4k+,一至三个月试用期,五险一金,周末休息,膳食补充,交通补充,电话补充,假期福利。
4.招聘职位:总经理助理(内部事务方向)
要求:1。男,25 -35岁,全日制本科以上学历;2.较强的内外沟通协调能力,突出的执行能力和适应能力;3.语言表达能力强,形象气质好,熟悉商务礼仪;4.2年以上大型集团企业总经理办公室/总裁办公室工作经验者优先。
职责:1。协助公司总经理做好日常工作处理、日程安排和客人接待;2.协助总经理起草行政文件、会议纪要、工作报告等。;3.配合总经理协调重要外部客户、政府资源等公共关系;4.负责公司对外形象传播及相关公关接待活动;5.负责保存、跟踪和监督各部门提交总经理审批的文件;6.及时完成总经理交办的其他临时工作。
其他说明:工资3k+,一至三个月试用期,五险一金,周末休息,膳食补充,交通补充,电话补充,假期福利。
5.招聘职位:总经理助理(业务方向)
要求:1。男性,年龄30-40岁,全日制本科以上学历,具有5年以上相应工作经验;2.具有较强的文字、语言表达、协调沟通和人际交往能力;3.作风严谨,专业性强,有团队合作精神。
职责:1。充分熟悉公司的发展战略和目标区域的项目开发建设规划和进展;2.对潜在的项目风险进行预测和分类,制定调整计划和应急策略;3.做好与区域内各项目单位的沟通,及时收集整理项目相关信息和数据,按照项目进度推进项目实施;4.进行项目成本控制,定期跟踪成本和利润状况,并向公司汇报;5.检查和监督公司领导交办任务的落实和执行情况,并及时反馈;6.负责相关文件的起草和修订,整理各类文件及其他相关资料;7.完成公司领导交办的其他任务。
其他说明:薪资面试、一至三个月试用期、五险一金、周末休息、膳食补充、交通补充、言语补充、假期福利。
电话:18131895589
四
太平洋售后理赔部
1.招聘岗位:10名售后上班族
月薪:3500-6000
职位描述:上午8:00-11:00,下午2:00-4:00,周六周日休息,高中以上学历,24-48岁,请勿打扰卖家!只招聘售后人员,有集体荣誉感,有组织能力,有进取精神
2.招聘职位:9名售后服务经理
月薪:3000-10000
职位描述:上午8:00-11:00,下午13:30-16:40,周六周日休息,要求高中以上学历,24-48岁,有集体荣誉感,有组织能力,积极主动,不打扰卖家!!
电话:18713489994
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