天津港务局 天津港招聘高管啦！

天津港集团公司高级管理人员

公开招聘公告

天津港有限公司，原名天津港务局，2004年6月改制为国有大型独资企业。主要负责北疆港区、南疆港区、东疆港区、临港经济区南部地区、大港港区东部地区的开发、建设和运营；主营业务包括港口装卸、国际物流、港口房地产、工程建设及相关服务。

天津港集团作为天津最大的港口经营商，总资产近1300亿元，在港交所和上交所拥有两家上市公司，连续15年入选中国企业500强。

为了进一步加强天津港集团公司高素质专业人才建设，帮助天津港集团公司加快建设世界级现代化强港和港口投资运营商，高级管理人员近日在全国公开选拔。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

1.天津港金融有限公司副总经理，主要职责是协助公司总经理进行金融项目开发、产品推广和客户服务维护；做好财务管理、资本运营、合规管理、风险管理等工作。，并研究制定相关管理制度；组织行业和业务项目的前瞻性研究。

2.天津港有限公司计划财务部副部长，主要职责是:协助部门做好集团公司财务股权投资管理工作，研究制定相关管理制度；组织编制金融股权投资发展规划和投资计划；督促控制金融股权投资企业建立和完善风险管理控制；协助促进金融股权投资的内部联系以及与集团其他部门的互动。

3.天津港有限公司投资部副部长，主要职责是:协助部门做好集团所属企业股权投资管理、上市公司资本运营、企业间战略合作、并购重组、二、三级企业股东会、董事会、监事会管理等相关工作，研究制定相关管理制度。

4.天津港国际物流发展有限公司副总经理，主要职责:协助公司总经理做好生产经营和安全管理工作，并监督生产管理规章制度的实施；解决装卸生产中的各种问题。

5.天津港物流发展有限公司副总经理，主要职责是:协助总经理组织和推动公司生产经营计划的实施，协调生产管理中的重大问题，组织市场调研和市场开发。

以上职位为G6级，相当于副部级，入职人数为1人。

二、招聘条件

1.天津港金融有限公司副总经理岗位

符合领导干部选拔任用的基本条件；

具有全日制普通高等学校本科以上学历；

年龄45岁以下，即1972年6月30日以后出生，不分性别；

熟悉现代物流、市场开发、安全生产、海关监管等相关工作，了解供应链管理、企业管理、市场营销、质量安全等方面的政策法规和制度规定；

具有中级以上专业技术职称，具有3年以上部门级或相当于部门级职位的工作经历，或者具有1年以上副部门级或相当于部门级职位的工作经历；

信誉和诚信良好，无违法行为，个人和配偶信用记录良好。

6.对于上述5个岗位，有下列情况之一者，不得报考:

1.现役军人；

2.被劳动教养或者刑事处罚的；

3.受到党内处分或者行政警告的；

4.正在接受立案审查；

5.夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属中，天津港集团公司及其下属单位有G6级及以上职务。

第三，招聘方式

招聘信息发布和登记

1.从2018年6月7日起，申请人登录https://www.zhaopin.com/智联招聘网下载申请表，并将申请表和简历作为附件发送至Xin.luo@zhaopin.com.cn邮箱。

2.报名时间自公布之日起至2018年6月20日24:00，超过截止时间不予受理报名。

3.申请人只能选择一个职位进行注册。申请人提交的所有信息都应真实准确。提供虚假注册信息的，一经查实，取消注册资格。

4.智联招聘在受理申请时，会对其工作经历、学历、职称等资格进行筛选，不合格者将被取消资格。

见面交流

报名截止后，笔试前，组织报名者到相应的公司对企业基本情况和工作职责进行实地了解和面对面沟通。

笔试

笔试科目:经理能力测试、DISC测试、职业行为风险测试、综合知识测试。笔试题目是主观题和客观题的结合。笔试时间另行公布。

考生应在通知的时间和地点参加考试。考试的时候一定要带身份证，否则不允许参加考试。

每个职位的实际申请人数与招聘计划人数的比例原则上不应低于3:1，如果达不到这一比例，该职位的招聘将被取消。

面试

采取半结构化面试+发言答辩的形式。其中，半结构化面试要求应聘者根据评委提出的问题进行答题；在发言答辩环节，要求申请人根据所申请的职位，详细阐述履职设想、任职目标以及相应的实施思路。评委将根据申请者的现场表现给他们打分。

未在规定时间和地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

资格考试

有两个步骤:

初评:要求与笔试一起审核，申请者提供报名表；本人身份证、户口本；符合报考条件的学位证书、职称证书、资格证书等证书和证明材料；上述所有文件必须提供A4纸原件和复印件。

复试:在组织考察阶段进行，包括学历真实性；无犯罪记录；是否符合相应岗位的要求等。

一旦在审核中发现不符合招聘条件，后续选拔将终止。

结果总结

天津港集团公司党委根据总分，按照领导干部选拔任用的有关规定，履行组织程序，确定考察对象人选。

组织检查

组织检查由天津港集团有限公司党委组织实施，以充分了解被检查对象的政治思想、道德素质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要避免的情况。

体检

拟录用人员初步确定后，将进行体检。体检标准参照国家公务员录用标准。

任命

天津港集团有限公司党委按照领导干部选拔任用的有关规定，集体讨论决定任命，并按照组织程序公示、任命、组织和调动人事关系。

咨询时间:工作日上午9: 00-11: 30和下午14: 00-17: 00

电话:智联招聘:022-58703000-85813

天津港集团公司组织部:022-25705208

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