没有书的生活就像没有阳光。没有书的智慧就像没有翅膀的鸟。-莎士比亚
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1995年,国际出版商协会正式将4月23日定为“世界图书和版权日”,又称“世界图书日”。今年是第23个世界阅读日。
总有人问,读书的意义是什么?“读书的意义大概是开阔人的眼界,对自己有更清晰的认识,而不是自大。”
也有人说,当才华撑不起梦想时,就去读书,去书里寻找勇气,你的气质里,藏着读过的书。也有人说,当天赋支撑不了梦想的时候,就应该读书,在书中寻找勇气。你的气质隐藏了你读过的书。
读万卷书,行万里路。成功创作了一系列管理学书籍的《华章管理》,特别推荐了一份企业管理者必读书目。无论你目前处于什么岗位,阅读这些书籍,掌握这些技能,都可以为以后的管理打下坚实的基础。
1.你能理性思考吗?
一个人能否理性思考和行动,决定了他的水平和成就。几乎没有人可以毫无理由地很好地工作和做决定。
理性帮助人们分辨真实与虚假,告诉人们如何采取最好的行动来实现自己的需求,这种思维过程对企业管理非常实际和有用,重要性远超其他事情。理性帮助人们区分真假,告诉人们如何采取最好的行动来满足自己的需求。这个思维过程对于企业管理来说是非常实用和有用的,远比其他事情重要。
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理性帮助人们区分真假,告诉人们如何采取最好的行动来满足自己的需求。
2.学会说话
每个人都会说话,但不会说话的人不多。但是在现代社会,演讲已经成为一种必备的技能,越来越多的情况需要我们上台,比如展示创意,报道工作,分享团队,甚至公开演讲。
作为一个管理者,不会演讲就很难凝聚团队。作为管理者,不说话很难团结团队。
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演讲能力和商业成功有着必然的内在联系。但是,自然说话的人很少。如何利用演讲能力实现职业突破?相信这本书能为你找到答案!
3.找一个优秀的伴侣
马云曾在内部讲话中说:“我们可能不在乎谁控制这家公司,但在乎控制这家公司的人,一定是坚持和继承阿里巴巴使命文化的合伙人。”
对于任何一个企业或创业团队来说,找到合适合伙人至关重要。对于任何企业或创业团队来说,找到一个合适的合作伙伴是非常重要的。
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在这个时代,人力资本将成为唯一有意义的资源。只要你有天赋,其他资源就会接踵而来。作为商业伙伴,知识型员工将真正主宰他们的职业生涯和未来。
4.你有领导资格吗?
不是每个人都能成为一个合格的领导者,一个好的领导者需要一定的资历。作为领导,要有爱心,尊重大家的意见,根据具体情况果断决策,充分发挥优秀的领导才能。
而且,只有这样的领导者,才是在混沌纷乱的时代开辟生路、带领企业成长发展的真正的领导者。而且,只有这样的领导者,才是在乱世中开拓机遇,引领企业成长发展的真正领导者。
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被称为日本“圣业”的稻盛和夫先生在《领袖的资格》中说:真正的领袖应该是以爱为基础,反映民意的独裁者。
5.学会营销
著名国学大师翟洪深教授说:“只有营销才能为企业带来利润,而其他的都是成本,企业最大的成本是不懂营销的员工”,虽然有些绝对性,但绝对说明了营销对企业的重要性。
互联网时代,如果不去营销,不知道怎么做营销,企业的发展可能会固步自封。当然,作为管理者,市场营销是必修课。
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清华大学市场营销专家郑教授辛勤工作了10年,给了大家一个免费上清华的机会!
6.你准备好升职了吗?
很多企业高管都经历过很多层次的晋升和转型,印象最深的一跳是从员工到团队领导,这是最惊心动魄的,也是最艰难的。
管理者必须学会以不同的方式来看待工作,必须发展出崭新的思维和行为模式。成为管理者,意味着要扮演完全不同的角色,要大幅调整自己的时间分配,另外也需要具备完全不同的技能。管理者必须学会以不同的方式看待工作,并发展新的思维和行为模式。当经理意味着扮演完全不同的角色,大大调整自己的时间分配,拥有完全不同的技能。
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从0到1,从1到n-1&: 2。哈佛最畅销的经典著作,全球最具影响力的50位商业思想家的代表作,让你立刻懂得如何管理团队,实现人生的华丽转折,迈向职业生涯的更高目标。
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如果很久没看了,请拿起你一直想看但还没看的书。你相信吗?会让你遇到更好的自己。
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