最近,主编听说一家公司把员工每天的步骤数纳入了审查范围。每月的任务是要走18万步,要便宜一分钱。
消息传出来,引发了网友的激烈讨论。有的网友觉得公司管得太宽,干涉了员工的私生活;还有的网友觉得每月18万步,不算多,企业提倡运动是好事。不过在小编看来, 在现代社会,这件事的是是非非并不是那么的好判断,一个员工的健康状况,决定着他的工作效率,试想一下,一个身体抱恙的员工怎么可能在平时的工作提发挥出自己的全部精力呢,作为企业能这么考虑到员工的身体健康我觉得无可厚非,毕竟企业也是利益为主,能让员工最大程度的发挥出工作效率才是他们迫切需要的。而且对于员工来说拥有一个好的身体,也是我们作为劳动者所希望的吧。
之所以引起这么大的讨论,在小编看来也是因为目前,中国仍实行8小时工作制,但工作时间安排得并不合理。频繁的加班已经消耗了我们过多的精力,试想你劳累了一天回到家,迫不及待的想休息,谁还愿意再抽出时间去锻炼呢,只能说目前我国的相关制度还不完善,相信以后的日子里,会有越来越多的企业注意到员工的身体健康问题,毕竟这一切与他们的利益息息相关,这些问题一定会在不远的将来得到一个妥善的解决方案,让我们拭目以待吧。
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