洛阳龙门 洛阳龙门旅游集团有限公司招聘公告

洛阳龙门旅游集团有限公司是2009年12月经洛阳市政府批准成立的国有独资公司。拥有龙门旅游集团唐式解说服务有限公司、龙门旅游集团龙门景区停车服务有限公司等10余家子公司，业务范围涵盖食品、住房、交通、旅游、购物、娱乐等旅游要素，以及旅游项目相关产业，注册资本8.766亿元。根据公司发展需要，现委托洛阳人才发展有限公司公开招聘集团公司及其子公司员工10名，具体如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，营造良好的人才发展环境。

二、招聘岗位

(1)洛阳龙门旅游集团有限公司办公室一名副职，法律审计部一名，运营部一名，招商人员一名，项目部一名，项目预算人员一名，项目管理人员一名

(2)洛阳龙泽农业有限公司副经理一名

(3)龙门景区停车服务有限公司经理一名

(四)商务服务公司副经理1名

第三，招聘条件

(1)洛阳龙门旅游集团有限公司

1、办公室副

工作要求:

1 45岁以下(截至2019年8月31日)；本科以上学历；身体健康，能胜任相关工作强度；

2 .在机关事业单位副处级岗位工作3年以上，或在中央企业、省市平台公司、科研院所或大型民营企业办公室工作3年以上的中层及以上岗位工作经验；

(3)熟练使用日常办公软件，良好的写作能力和语言表达能力；

④综合管理能力、组织协调能力和解决问题能力强。

2.法律审计部副主任

工作要求:

1 45岁以下(截至2019年8月31日)；本科以上学历，审计、法律、金融、经济、会计、税务、财务管理专业；身体健康，能胜任相关工作强度；

2 .在政府机关事业单位副处级岗位工作三年以上，或者在金融机构、中央企业、省市平台公司、科研院所、会计师事务所、大型民营企业从事法律、审计、金融、管理等相关工作三年以上。及以上管理岗位；

3 .熟悉公司法、合同法、劳动法等与国有公司经营管理密切相关的法律法规，熟悉财务、审计等相关法律政策，以及审计监督工作规范和流程；熟悉企业内部风险防控管理，了解银行、证券等金融行业的法律风险；

④较强的综合管理能力、组织协调能力和解决问题能力；

⑤具有律师资格证书(A证)或金融相关中级以上职称者优先。

3.运营主管

工作要求:

1未满40周岁(截至2019年8月31日)；本科以上学历，市场营销和企业管理专业；身体健康，能胜任相关工作强度；

2 .在政府机关事业单位副处级岗位工作三年以上，或有五年以上旅游景区经营管理经验，有知名景区经营管理经验者优先；

(3)熟悉旅游景区商业行业动态和运营发展趋势，熟悉商业运营流程，熟悉国家相关法律法规和政策；具有良好的职业道德，良好的策划能力、信息收集能力和议价能力；有很强的成本控制意识；

④综合管理能力、组织协调能力和解决问题能力强。

4.投资主管

工作要求:

1未满40周岁(截至2019年8月31日)；本科以上学历，市场营销专业；身体健康，能胜任相关工作强度；

②3年以上商业地产、文化旅游地产、特色小镇商业招商经验，招商业绩良好；

3 .熟悉商业地产、文化旅游地产项目的投资运作，掌握行业动态和发展趋势，具有丰富的投资渠道和品牌资源；有完整的项目投资经验，从整个案例的准备、开通到后期运营；

(4)具有经营管理能力，较强的组织协调能力和解决问题能力。

5、项目副部

工作要求:

1 45岁以下(截至2019年8月31日)；本科以上学历；土木工程、土木工程、工程管理、工程造价等专业。身体健康，能胜任相关工作强度；

2 .在政府机关事业单位副处级岗位工作三年以上，或在中央企业、省市平台公司、科研院所或大型民营企业从事项目管理、项目成本、项目审计、预决算管理等相关工作三年以上。岗位经历；

(3)熟悉招标工作流程，熟悉项目管理的相关法律法规和行业标准，熟悉项目竣工验收、预决算、审计等相关法律和程序；

④综合管理能力、组织协调能力和解决问题能力强。

⑤土木工程、土木工程、工程管理、工程造价专业中级以上职称者优先。

特别优秀的可以适当放宽条件。

6、工程预算干事

工作要求:

1 45岁以下(截至2019年8月31日)；本科以上学历，土木工程、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；身体健康，能胜任相关工作强度；

(2)具有三年以上项目预算工作经验，熟悉招投标工作流程，熟悉项目管理相关法律法规和行业标准，熟悉项目竣工验收、预决算、审计等相关法律和程序；

③独立编制预算的能力；

④较强的组织协调能力和解决问题的能力。

特别优秀的可以适当放宽条件。

7.项目管理员

工作要求:

1 45岁以下(截至2019年8月31日)；本科以上学历，土木工程、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；身体健康，能胜任相关工作强度；

(2)三年以上项目管理、项目成本、项目审计、预决算管理等相关岗位工作经验；

(3)熟悉招标工作流程，熟悉项目管理的相关法律法规和行业标准，熟悉项目竣工验收、预决算、审计等相关法律和程序；

④较强的组织协调能力和解决问题的能力。

特别优秀的可以适当放宽条件。

(2)洛阳龙泽农业有限公司副经理

工作要求:

1.45岁以下(截止2019年8月31日)；本科以上学历；身体健康，能胜任相关工作强度；

2.在机关事业单位副处级岗位工作三年以上，或在中央企业、省市平台公司、科研院所或大型民营企业农林生产经营等中层及以上岗位工作经历；

3.熟悉花卉、苗木等相关生产种植技术；熟悉国家农林产业政策法规、农产品产业市场及相关发展趋势，具有优秀的农林产业管理理念，能够开发和拓展相关农林项目；

4.较强的组织领导、业务推广、综合协调和解决问题的能力。

(3)龙门景区停车服务有限公司经理

工作要求:

1.中国共产党党员；45岁以下(截止2019年8月31日)；本科以上学历；身体健康，能胜任相关工作强度；

2.在机关事业单位副处级岗位工作三年以上，或在中央企业、省市平台公司、科研院所或大型民营企业物业管理、停车场管理、经济管理等相关中层及以上岗位工作三年以上；

3.熟悉企业的日常管理和经营，具备企业管理能力；掌握消防、物业管理等法律政策；受过消防、物业管理等专业培训。并获得相关证书者优先。

4.较强的组织领导、业务推广、综合协调和解决问题的能力。

(4)商务服务公司副经理

工作要求:

1.45岁以下(截止2019年8月31日)；本科以上学历；身体健康，能胜任相关工作强度；

2.在机关事业单位副处级岗位工作三年以上，或在中央企业、省市平台公司、科研院所或民营企业经营管理等中层及以上岗位工作经历；

3.熟悉企业的日常管理和经营，具备企业管理能力；

4.较强的业务推广、综合协调和解决问题的能力。

四、“绿色通道”实施要求

我公司坚持“以能力为基础”的原则，除了候选人的学历之外，更注重个人的实践能力和综合素质。在以往工作经验的基础上，公司也重视候选人未来的成长潜力。

特制定“绿色通道”的实施要求。符合下列条件之一且符合公司招聘岗位要求的申请人，不再参加笔试，直接进入面试环节:

(一)具有注册会计师资格、高级会计师、税务师、律师资格、注册造价工程师资格、一级建造师、高级工程师、高级经济师等证书的人员。，必须持有与其申请职位相匹配的资格证书。

(二)在事业单位副处级岗位工作三年以上，申请与原岗位相近的岗位。

(三)在中央企业、省、市、区级平台公司、科研院所、会计师事务所或大型民营企业工作满3年以上，或在下一级管理岗位工作满5年以上，申请与原岗位相近的岗位。

五.薪酬待遇

新聘人员工资参照集团公司同岗位(级别)工资管理办法执行。

第六，招聘流程

招聘按照公告、初审、笔试、面试资格确认、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。招聘采取笔试和面试相结合的方式，择优录取。

(1)网上报名及考试

1.申请人将于2019年9月7日9:00至9月16日17:00登录注册系统(http://apply.lyhero.com/51/login.aspx)。按要求注册后，他们会填写注册信息并上传照片进行在线注册。查询资格预审结果等事宜，请妥善保管注册密码。考生注意上传一张清晰的，一寸近期免冠照片(红蓝白)jpg格式，照片文件大小在400k以内。

2.成功的网上报名者提交报名表格后关注报名系统，及时登录，看是否通过网上审核。

3.通过网络考试的，于2019年9月19日9:00-9月20日17:00登录报名系统，下载并打印准考证(A4纸)。

4.有下列情形之一的，不得申请上述职位:

(一)正在被司法机关调查或者被纪检监察机关审查的；

(二)在党纪、政纪规定的任职和使用期限内；

③还有其他因素影响位置。

(2)笔试

考生须在有效期内持二代身份证和准考证原件，按准考证规定的时间到指定地点参加笔试。

笔试满分100分，闭卷进行。

(3)面试资格的确认

根据笔试成绩，按照1︰4的比例录用，面试资格确认人员由高分到低分确定。在比例上期末成绩相同的，进入面试资格确认。笔试缺席、作弊或零分者，不进入面试资格确认。符合“绿色通道”条件的直接进入面试资格确认环节。

要确认面试资格，您需要在薛鑫打印的有效期内携带您的有效身份证、准考证、学历证书、电子报名记录表。相关的职称和职业资格证书、工作证明材料等。以上材料均需带原件和复印件两份。

如果资格确认，不符合应聘岗位资格，则取消面试资格；面试资格未按要求确认的，视为自愿放弃面试。如果面试资格确认期内名额/不足[/k0/]，则报考同一职位的人员将按照笔试成绩由高到低的顺序进行填报。面试资格确认的具体时间、地点和要求将另行通知。

(4)面试

1.通过面试资格确认的人员进入面试环节，面试时间、地点等具体事宜另行通知；

2.面试满分为100分，主要测试考生的专业素质和潜在能力，包括但不限于考生的管理能力、综合分析、言语表达、策划组织、人际关系、适应能力；

3.面试分数低于70分的不会录用。

(5)体检

1.考生总分=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。根据总分由高到低，按照每个岗位拟录用计划数的比例1:1确定进入医学考生名单。同岗位总分相同的，按照面试成绩、笔试成绩、文化程度排序；

2.体检标准按照《关于印发〈中华人民共和国全民健身法〉的通知》(国办发〔2005〕1号)执行；

3.对于空因考生自动放弃体检或体检不合格而导致的缺额，可对报考同一岗位并参加面试的考生进行补考，按照从高分到低分的顺序进行体检。。

(6)背景调查

体检通过的进入背景检查，了解拟录用人员过去的整体表现，从而进一步判断是否录用。内容包括知识、品德、工作经验、工作能力、工作经验等。调查对象涵盖其上级、同行、相应的人事经理等人员。

(7)就业

1.试用期半年。如果您在录取通知发出之日起10个工作日内未能报到上班，将被视为自动放弃。

2.试用期内与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，工资按正式用工合同执行。试用期考核合格后，与龙门旅游集团有限公司签订聘用合同..

七.其他事项

(一)申请人应当对自己提交的注册信息和材料的真实性负责，如实申请。违反招聘纪律，如伪造、涂改证书或以其他不正当手段获取申请资格，在考核过程中作弊的，将取消其申请资格；已经被录用的，一经查实，予以辞退。

(二)参加笔试且符合“绿色通道”条件的人员总数达不到进入面试比例的，取消该岗位招聘。

(3)本次招聘相关信息将实时公示，不再另行通知。

政策咨询电话:0379-69827550

考试咨询电话:0379-63119518

监督电话:0379-69827768

洛阳龙门旅游集团有限公司

2019年9月6日

月薪6000-15000元/月！招商银行股份有限公司正在招聘

洛阳人才服务中心现招聘2名文职助理实习生