9月28日晚8时,新希望六和股份有限公司发布第八届董事会第二十三次会议决议公告,选举张明贵为公司第八届董事会执行主席,这是公司历史上首次设立并任命执行主席。
公告称,此举旨在更坚定地推进“养大猪”等各项经营战略的实施,加大整合公司内外资源的力度,进一步优化公司董事会运作模式,提升公司核心竞争力。
数据显示,张明贵出生于1982年,毕业于中国地质大学,获得会计学学士学位和管理学硕士学位。曾任团委书记、新希望集团有限公司办公室主任、新希望集团房地产事业部总裁、新希望集团有限公司副总裁;现任公司总裁兼董事,新希望集团四川总部董事长,新希望集团股份有限公司党委书记;同时担任四川省工商会秘书长、四川省第十三届人民代表大会代表。
“他经常开玩笑说我是跟他一个师傅带出来的。估计大家都能猜到这位大师是我父亲刘永浩。”公司董事长常陆在9月24日召开的临时股东大会上介绍,张明贵毕业后一直在新希望集团工作,经历过内部各种岗位,具有较强的复合能力。据悉,张明贵有在一家亏损公司基层工作扭亏的经历,而新希望集团的房地产业务自接手以来,收入增长了几十倍,成绩颇为耀眼。
常陆说,在新的养猪模式下,明年不仅是数量的挑战,更重要的是,它将进入一个全新的时代。就农业而言,本质上是一个全成本竞争绝对竞争力的行业。所以新希望一定要两手抓,一方面开发,精细化运营。在这样的环境下,任务更艰巨,挑战更大。
“新希望需要这样一个更有活力、更坚定、更具战略性和更具领导力的组织和团队。在这样的情况下,张明贵受邀担任新希望六和的执行董事兼总裁。”她说。
刘永浩在股东大会上表示,新希望集团的主要愿景是成为世界级的农牧食品企业,新希望六和是实现这一愿景的主要载体。正是因为如此,集团才调动了综合能力最强的张明贵,这体现在他对企业的高度认可,对战略的强大牵引力,强大的凝聚力,以及团结员工、干部、团队的强大管理精神。张明贵在房产精细化管理和智能化、信息化、数字化应用领域做得很好。他是新希望培养出来的一个相对年轻、有活力、有胆识、有执行力、以团队为导向的核心高管。同日,刘永浩还充分表达了对新希望六和高管团队的信任。他对这次人事调整表示了充分的信心,并对这个新系统和新团队非常乐观。
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