全国人民代表大会代表陈爱珠。张冰
浙江在线北京3月14日电温州是中国民营经济发展的先行者,大量的小微企业是温州经济发展的活力所在。据公开资料显示,2018年温州民营经济总量占地方GDP的83.7%,税收占地方税收的88.2%。
在今年的全国人大上,温州市平阳县鳌江镇人大代表、连南村委会主任陈爱珠提出了一个与民营企业相关的建议。她的想法是,有关部门应该带头为私营企业的员工建立一个统一的档案,让企业更好地了解员工,让他们发挥自己的才能。
陈爱珠代表告诉记者,温州企业90%以上是拥有数百万员工的民营企业。在日常的调查中,她发现很多民营企业,尤其是小微企业,由于缺乏管理权力,员工档案管理松散。通常的做法是让员工填写一张简单的表格,作为文件使用。
“新员工可能之前接受过一些技能培训,也可能被之前的单位处罚。”陈爱珠认为,如果员工的个人素质、特长和以往的奖惩没有在档案中得到充分体现,他们可能无法在新的岗位上发挥自己的特长,也可能使企业无法掌握新员工的情况。
按照她的设想,如果能像公务员一样为私营企业员工建立一个全国统一的个人档案系统,将更有利于加强企业管理。“但这件事不是一个县、一个市、一个省能完成的,必须全国范围内协调。”陈爱珠代表表示,私企员工流动性比较大,所以这份比较独特、比较真实的档案应该是“与人备案”。
陈爱珠代表还了解到,一些国家和地区已经为企业员工建立了统一的档案,一旦员工出现恶意跳槽等不良记录,其后续求职将受到影响。因此,她建议国家有关部门率先利用互联网技术为民营企业员工建立“一人一档”的数字化档案,然后各级有关部门加强对民营企业人事档案管理人员的培训。
“如果民营企业在未来招聘新员工时建立规范的员工人事档案,可以保证员工人事档案的连续性、可靠性和真实性,形成良性循环。”陈爱珠代表对私企员工充满期待。
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