茅台如此引人注目的整体表现,李保芳反而把系列酒视为“最大的收获”。
门|云团队
12月21日,2018年茅台酱香酒经销商联欢会在茅台举行,茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳在会上发表了《做品质,树品牌,让一个欣欣向荣的公司蒸蒸日上》主题演讲,其中看点较多,金门频繁。
2016年以来,系列酒营销业绩格外引人注目,是茅台三年来最大的收获。
如果问一个主流从业者,过去三年主业最大的发展点是什么,可能很多人的答案是茅台。2015年贵州茅台实现收入326.6亿元人民币,同比增长3.44%。仅2018年前三季度,贵州茅台的销售额就已达到522.42亿元人民币,同比增长23.07%。
除了盈利业绩外,茅台在价格结构、股票市值、品牌影响、市长/市场建设等各方面都取得了长足的进步,集团将在2019年向着千亿目标冲刺。
茅台如此引人注目的整体表现,李保芳认为系列酒是“最大的收获”,评价可以说分量充足。
从业绩上看,茅台酱香酒3年的销售额从7800吨上升到3万吨,约为4倍,销售收入从13亿韩元上升到88亿韩元,约为7倍,集团份额从3%上升到10%。
而且“最大收获”的评价似乎来自茅台酱香酒内涵力方面的突破。三年来,茅台酱香酒终于找到了适合自己的营销模式和市长/市场途径,从风生水起的“九字工程”到“互联网建设、展会把握、品感、塑料品牌”四大工程,茅台酱香酒开创了新的道路。得益于强大的自我发展能力,茅台酱香酒在“双轮驱动”计划格局中拥有了真正的发言权。
新的发展、新的途径、新的格局都是“最大收获”的意思。
完全没有依赖于“允许3年政策上的亏损”的政策红利。
三年前,李保芳提出允许“三年政策性亏损”以支持茅台酱香酒增长。这在当时被认为是茅台酱香酒发展的重要政策红利。
三年来,茅台酱香酒在期待中实现了超过预期的增长,其中包括利润方面的有力表现,显示了茅台酱香酒强烈的发展意识和担当意识。要拒绝将“政策红利”转化为市场,建立健康合理的市长/市场利益模式。
从需要政策“输血”到具备较强的自助血能力,茅台酱香酒不依赖“允许三年亏损”政策红利,获得了更持久的长期发展红利。
(茅台酱香酒)超额完成了各年的目标任务。初步预测,系列酒规模排名行业第六位将能够履行年初“普八之争6”的承诺。
(2019年)具体目标是每年完成3万吨销售量,实现销售收入100亿元人民币。
与三年前相比,茅台酱香酒已经是白酒市场的主流力量,具有强大的竞争力和发言权。
同时,要知道茅台酱香酒所在的市长/市场环境与三年前大不相同。无论是在2018年实现“普八争六”承诺,还是在2019年达到100亿目标,这都是茅台酱香酒在大市长/市场基数上与一线名酒品牌正面“拼”的成绩。这种坚实的表现显示出对茅台酱香主义未来的强大市长/市场信心。
系列酒没有茅台酒的“金融属性”,售出的酒喝得差不多了,社会库存不大,经销商现有库存也没什么好担心的,更不应该被视为“包袱”。我们要充分发挥“茅台”的品牌优势和“次高端”的价格优势。要充分利用“陈月香”的产品特性和“性价比”的质量属性,继续讲故事,深度写作,引导消费者心甘情愿购买、喝、收集适量系列酒,进行“爱”
大多数情况下,现在的系列酒放了两三年,质量和茅台酒差不多。
果然是自信。这是茅台酱香酒的品质自信。
在22日的会议讲话中,李保芳反复提到质量,认为这是茅台酱香酒后续发展的关键。这方面在生产层面巩固基础,确保茅台酱香酒质量的稳定和优秀成果,一方面要求经销商更好地发挥茅台酱香酒的质量价值,另一方面在面对市长/市场库存等问题时打好质量这一“王牌”。
从更深的角度来看,茅台酱香主义的早期发展对营销模式的突破起到了很大的作用,下一次增长发展必须以质量的核心价值为基础,只有充分发挥自身的质量优势,才能使营销工作更加持续,市场质量更加健康。
(经销商)你们是茅台的巨大财富,也是茅台不可缺少的资源,值得信赖和依靠,没有你们,茅台就是不完整的茅台。
张香洲公司的激励机制不变,请放心,工资只会提高,不会减少。这么好的利益怎么能减少工资呢?不怕你收钱,怕你工作不好。
这是
是坚定、鼓舞茅台酱香酒团队的信心,给予经销商充分的价值肯定,让经销商清楚看到与茅台酱香酒共同成长的发展信心;给予员工明确的收入预期,增强员工与分享发展成果的回报信心。团队信心的巩固深化,预期将为茅台酱香酒释放更大活力,其接下来的市场表现将是更具主动性和积极性的。
茅台酒不动价格,一段时间内也不会动,无非是调整利润分配关系。茅台是市场价格天花板,不能给行业带坏头,不能想着靠涨价增长,要靠不断精益求精提升品质。
茅台之前走过了两个阶段,第一个是品质茅台,从建国之后到改革开放,当时不做市场,就是在山沟里按照祖宗技艺用心酿酒,把酒做好。第二个是营销茅台,形成了茅台所独有的营销体系。未来怎么卖酒?应该是把文化放到重要位置来打造。
在此次茅台酱香酒会议上,李保芳也提及了茅台后续发展的更多思考。稳定价格,以品质驱动发展,强化文化的作用,寻求企业发展核心动力的再次跨越提升,这些都是事关茅台未来战略走向的重大问题。通过李保芳所言,既能看到茅台作为行业领头羊的责任意识,同时也表现出茅台在现有优势站位上,仍保持着强烈的发展意识和先进的发展理念。
从红色文化与技艺文化的传承,到面向新型消费和国际市场的生态文化、健康文化、时尚文化转型,茅台没有停留在原地,始终保持着对趋势的敏感及对未来的思考。如李保芳所言,文化茅台要“马上干起来”,以文化的提升创新,将既有的品质、营销优势形成聚焦、升华和放大,这对于白酒市场格局,乃至中国白酒的长远走向,都将带来深刻的影响。
茅台酱香酒为何能一口气冲刺到行业第六?文末留言等你分享!
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