想找一份不需要太多经验的工作,希望比求职者平均工资高四分之一左右?做网络安全可能会帮你实现。
智联招聘和360互联网安全中心联合发布的最新报告显示,2017年上半年,中国对网络安全人才的需求飙升了232%。
报告显示,2月份这一需求增长最为明显,达到327%的增长率。此外,这种增长势头预计将持续到今年下半年。7月份,对这类人才的需求仍然飙升了300%。
近一半的网络安全工作不需要工作经验,这反映出高级专家的严重短缺,因为企业正在降低门槛,以填补人才市场上相对空的经验不足。
此外,6月1日生效的中国网络安全法预计将增加该领域的人才需求,并跟上中国的法律环境。
中国网络安全专业人员上半年平均工资为每月9391元(1450美元),比平均预测的7533元高出25%。这说明企业愿意付出相当大的溢价来吸引网络安全专家,因为他们的编码技能需要保护企业免受黑客、网络勒索者和网络恐怖分子的攻击。
更高的学历可能不是员工在网络安全行业脱颖而出的关键点。事实上,只有2.5%的受访公司需要硕士以上学历。相反,企业似乎更愿意寻找具有特定认证专业技能的人才,如果持有信息安全职业资格证书可能会更有用。
报告称:“大数据分析和应急工程师将在3-5年内成为网络安全专业人士中最抢手的人才之一。”报告指出,大数据分析越来越多地应用于潜在的在线威胁和需要快速响应和恢复运营的网络环境。
中国雇主正在尽最大努力吸引年轻的网络安全专家来保护计算机系统。这些只是他们提供的一些激励。
报告显示,北京、上海、深圳、成都、广州对网络安全人才的需求最高,占全国需求的一半以上。由于首都政府机关、大型国企、网络安全企业数量众多,北京在总需求中独占份额为26%。
一份网络安全的职业非常适合千禧一代,25-34岁的求职者占这个行业求职者的71%。
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