精简机构编制5%，设兼职副董事长
2月21日，省总工会第十三届委员会第七次全体会议在成都召开。会上，省总工会进行了改革动员部署，正式启动了《四川省总工会改革方案》。CPPCC副主席、省总工会主席李登菊出席会议并讲话。
《规划》将以改革创新为动力，不断推进工会工作的转型发展。在组织设置方面，工会领导机构的代表性将得到增强。省总工会常委、委员、代表大会中一线职工代表和劳动模范的先进比例分别不低于20%、30%和60%；按照脱产、兼职和挂职相结合的原则，优化省总工会领导结构，设置2至3名兼职副主席。推进省总工会机构设置改革，整合工会网络和信息职能，设立网络和社会工作部；整合民主管理部职能和组织部基层组织建设，设立基层工作部。省总工会精简机构编制5%，直属机构整体编制20%，编制充实到任务重、实力弱的县级工会。《方案》明确，到2017年底，省总工会改革任务基本完成；到2018年底，各市县总工会改革任务基本完成。
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