2017年上海银行成都分行校园招聘，在成都工作，多职位招聘，包括综合柜员、客户经理、营销主管等。
综合柜员
工作职责:
1.依法并按照相关规章制度办理各种对向公私业务；
2.负责银行内部科目的会计处理，编制内部科目自制凭证，及时办理银行内部各项业务的会计处理；
3.规范重要空白色凭证、有价单证、印章、机具等的保管和使用。；
4.负责营业用现金的保管和使用，做好网点库存现金的账实核对工作；
5.按照监管部门的要求做好反洗钱工作，确保可疑交易不被遗漏和及时报告；
6.根据业务需要负责其他工作。
雇佣条款:
1.本科以上学历。境外机构归国留学生取得教育部资格(学位)认证；
2.年龄在35岁(含)以下；
3.具有2年以上银行业务工作经验，熟悉与银行会计和管理相关的各种柜台业务操作流程、规定和程序；
4.有良好的敬业精神和形象气质；
5.遵纪守法，兢兢业业，工作热情，兢兢业业，有很强的敬业精神、责任感和团队合作精神，有一定的抗压能力。
零售客户经理
工作职责:
1.积极拓展优质个人客户，建立和维护客户关系；
2.负责居民或辖区内个人客户的市场拓展和关系维护，提供个人贷款、理财和差异化服务；
3.收集和反馈市场信息；
4.分析挖掘客户需求，销售个人理财产品，提供个人理财服务。
雇佣条款:
1.本科以上学历。境外机构归国留学生取得教育部资格(学位)认证；
2.年龄在35岁(含)以下；
3.具有2年以上金融行业相关岗位工作经验，熟悉零售业务知识和产品；
4.营销业绩好，市场敏感度和市场开发能力强；
5.有法新社或CFP资格者优先；
6.遵纪守法、敬业、热情、尽职尽责，具有较强的敬业精神、责任感和团队合作精神，具有一定的抗压能力。
公司客户经理
工作职责:
1.为公司业务拓展营销渠道，拓展潜在客户，储备优质公司客户；
2.负责信贷调查，经营管理具体信贷业务，主动防范和化解可能出现的各种风险；
3.积极了解客户需求，提出产品开发建议；
4.收集分析目标客户的各种信息，做好客户日常信息维护。
雇佣条款:
1.本科以上学历。境外机构归国留学生取得教育部资格(学位)认证；
2.年龄在35岁(含)以下；
3.2年以上相关工作经验，有一定客户资源者优先；
4.掌握和使用资产、负债和中间业务产品；
5.较强的市场开发和销售能力及丰富的实践经验；
6.具有较强的产品组合和创新能力，能够合理配置和优化组合金融产品；
7.遵纪守法、敬业、热情、尽职尽责，具有较强的敬业精神、责任感和团队合作精神，具有一定的抗压能力。
营销团队负责人
工作职责:
1.制定好团队工作计划并分解，推动各项任务的实施，检查相关工作的进展情况；
2.组织和推动客户经理完成各项业务指标；
3.根据职责分工，承担重大影响项目的组长职责；
4.响应客户经理的业务需求，在分行层面进行跨部门沟通协调，解决业务发展相关事宜，提高市场响应速度；
5.组织、参与和指导重点客户的营销开发和维护，组织和指导客户经理为重点客户提供全方位的金融服务，提高客户满意度；
6.参与一定金额以上信贷项目的初步调查和审查；
7.负责本部门员工评估、工作指导等日常管理工作。
雇佣条款:
1.本科以上学历。境外机构归国留学生取得教育部资格(学位)认证；
2.40岁以下(含40岁)；
3.至少6年银行营销经验；
4.具有丰富的经济、金融、管理专业知识；具有较强的市场开发能力、沟通协调能力和团队管理能力。
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