法定节假日工资怎么算 2020年中秋国庆同一天怎么算加班费

　　今年很碰巧，国庆节跟中秋节是同一天，那么假期自然就减少了，不过不知道在这一天加班是属于几倍工资呢?下面是小编为大家带来的2020年中秋国庆同一天怎么算加班费，希望能帮到大家!

　　2020年中秋国庆同一天怎么算加班费

　　2020年中秋国庆是同一天，假期也从原来的7天变成了8天，然而，很多人关心的是2020年中秋国庆同一天加班费怎么算?如果这一天加班是按照3倍工资还是6倍工资呢?下面就来帮助大家解决这个问题，顺便将2020年中秋国庆加班费的算法告诉大家。

　　2020年中秋国庆同一天

　　2020中秋节，与国庆节在10月1号这天奇妙相遇。天文专家表示，出现这种情形，主要是闰月的结果。

　　中秋国庆节放假时间为：10月1日——8日，放假8天。

　　2020年中秋国庆同一天怎么算加班费?

　　据了解，2020年中秋国庆同一天假期会顺延，加班费按不低于工资的300%计算。

　　自中秋节规定为法定休假日以来，还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形，参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定，应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的，依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。

　　以上法律依据来自于《中华人民共和国劳动法》第四十条，当然，官方也给出了具体的加班工资的算法。如下表：

　　所以，大家希望看到的6倍工资是不可能的哦。

　　

节假日加班工资计算公式

　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

　　注意：不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

　　我国法定节假日都有哪些?

　　根据2014年《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，全体公民放假的节日：

　　新年，放假1天(1月1日);

　　春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

　　清明节，放假1天(农历清明当日);

　　劳动节，放假1天(5月1日);

　　端午节，放假1天(农历端午当日);

　　中秋节，放假1天(农历中秋当日);

　　国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。