据8月27日人力资源和社会保障部官网消息，人力资源和社会保障部近日组织实施人才服务专项行动，提出推进高校和科研院所薪酬制度改革，实施高层次人才薪酬分配激励政策，“鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、约定薪酬制、项目薪酬等灵活多样的分配形式”。
据悉，2017年国务院办公厅已经提出鼓励事业单位实行高层次人才年薪制，这是一种国际通行的鼓励企业经营者的薪酬制度。
值得注意的是，这次实施的专项行动，在薪酬激励方面的内容更多。比如制定事业单位科研人员科技成果转化的现金奖励计入该单位当年绩效工资总额，但不受总额限制或计入总基数的具体操作办法。
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