我省出台人才引进实施办法
七种人才可以在任何城镇定居
引进的人才落户后,其配偶、未成年子女、共同生活的父母可以随其迁入
教育部“985工程”、“211工程”本科毕业生,或7类硕士以上学历人才,可选择在我省任何一个镇申请落户;当人才被引进定居后,其配偶、未成年子女、共同生活的父母都可以随其迁居...省政府近日出台《海南省引进人才落户实施办法》,加大了人才引进力度,畅通了人才落户渠道。南方都市报记者黄婷
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只要满足这七个条件中的一个
方法很清楚。符合下列条件之一且年龄在55周岁以下的人才,可以选择在本省任何一个镇申请落户:
1、根据省有关规定认定高层次人才,凭高层次人才认定证明资料到当地派出所或认定中心申请落户。
2、具有硕士以上学历,持毕业证到当地派出所或认可中心申请落户。
3、具有高级专业技术资格、高级技师专业资格、技术职称证书或职业资格证书的人员需在当地派出所或认可中心申请落户。
4、上一年度工资收入达到30万元以上,且上一年度缴纳个人所得税达到5万元以上的,持上一年度工资收入证明资料和缴纳个人所得税证明到当地派出所或许可证中心申请结算。上述标准随本省人均工资水平的变化而调整。
5.具有能促进企业自主创新和技术升级的重大科研成果,受聘于本省企业进行技术投资,且股份估值不低于150万元人民币,且所占股份不低于注册资本10%的创新型人才。
6.产品符合本省12个重点产业支撑方向,是所在企业主要创始人,实际投资不低于150万元的创业型人才。
上述创新创业人才由市、县行业主管部门验收,省级行业主管部门审核确认。持省级行业主管部门的确认意见向当地派出所或注册中心申请结算
7.教育部“985工程”、“211工程”毕业生,凭学历证书,向当地派出所或认定中心申请落户。
两种类型的人才可以选择在职场工作
或者在实际居住地申请定居
符合下列条件之一的人才,年龄在40周岁以下,且在本省班苓内创业或与本省各类用人单位签订3年以上劳动合同的,可选择在工作场所或实际居住地申请落户:
1、近3年获得省政府或行业主管部门颁发的各类创新创业奖,获得全国职业技能竞赛个人项目奖和省职业技能竞赛个人一等奖以上的人才。
2.具有全日制大专以上学历,或中级以上专业技术职称,技师及以上职业资格的人才,持学历证书或专业技术职称、职业资格证书、法人登记证或劳动合同文本,向拟落户地派出所或认定中心提出申请。
市县可以引进两类人才
或者在实际居住地申请定居
该办法指出,符合下列条件之一的人才,可以在本市、县的工作地点或实际居住地申请落户:
1、在引进市县带动下,兴办科技企业,发挥地方产业创新创业人才的引领作用;
2、在引进市县同一用人单位工作1年,并继续与用人单位签订3年以上劳动合同,符合引进市县经济社会发展急需的紧缺、特殊人才的需要。
上述人才由市、县人力资源和社会保障部门接收,行业主管部门审核,报市、县人民政府确认。持市、县人民政府的确认意见,向当地派出所或办证中心提出落户申请。
引进人才落户
他们的配偶和住在一起的父母可以和他们一起住
方法很明确,当人才被引进定居后,其配偶、未成年子女、共同生活的父母可以随其迁居。人才落户登记按以下三种情况由拟落户市、县公安局办理:
1.定居地有合法稳定住所的,应当在户口所在地的实际居住地登记;2.在定居地没有合法稳定住所,但工作单位设立集体户口的,在本单位集体户口定居;3.没有合法稳定住所,没有单位或者单位未设立集体户口的,由公安机关设立的社区集体户口落户;档案以人力资源和社会保障机构为代表的,也可以在人力资源和社会保障机构设立的集体户落户。
有关部门要为人才落户开辟绿色通道
该方法强调,计算条例涉及的年龄、劳动合同期限、工资收入等条件的基准日为申请结算日。申请结算时伪造或者提供虚假证明材料的。责任方一旦是用人单位,用人单位将被列入本省失信企业黑名单;责任方有意引进人才的,个人不结算,但人已结算的,账户退回原户口迁出地。构成犯罪的,依法追究相关法律责任。
根据《办法》,有关部门应完善人才结算工作机制,简化和优化办理程序,开辟人才结算绿色通道,为人才结算提供高效便捷的服务,不得增加附加条件和程序,不得以任何理由拒绝或拖延引进人才结算。
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