小丁作为工作多年的优化师,自从入职以来,发现这个职位并不像想象的那么简单。沟通、测试、复盘、报告、工作过程中发生了无数令人遗憾的事情,有时甚至不想再做这件事。(威廉莎士比亚,《哈姆雷特》,《工作》)一本日记满满的,记录了工作中多少扎心的瞬间。
今天我们一起揭开优化经理的成长黑幕吧。
看看戳你心的瞬间和排序差不多的东西?(在评论区谈论大家工作中最喜欢的事情,发表评论,发送前三名尼宁阿姨的书!)。
Top10计算成果
到了月底,财务通知小丁,统计消费数据计算成果。
累得住了一个月,终于可以检查自己的劳动成果了。
熟练地打开账户背景,下载数据摘要并发送给财务。
“你这个数据不对!请确认一下哪里合适!”
小丁请每个账户核对一个账户。
“超额费用支付不包括在消费中!单击
“你的消费没有消除返还点吗?单击
“你在月中有收购的账户,你的计划有标记吗?另外消耗统计数据!”
由于一顿饭的操作,小正月消耗正好上不了楼梯标准线,坐在单位哭得欲哭无泪。(莎士比亚)。
top 9材料测量
刚接了一个新项目,ka大客户、老板很期待,同事们也都在关注。
文件夹中包含创作组连夜急着推出的10套素材。
小丁深吸了一口气,开了个账户,开始测试。
一个小时过去了,消耗了一些钱,
两个小时过去了,花了几美元。
在顾客群体中已经开始施加压力。“为什么没有动静?”" "
小丁再次提高了一堆材料,稍微提高了价格,继续尝试。
这次终于花钱跑了一个小时2000元,一次是一个转换。
小丁的压力倍增,顾客的大盘很多,为什么测试素材这么难?
分析数据,优化方向,跑步前的黑暗,
就是在顾客和老板的压力下循环。
创建Top8 PPT报告
顾客说。“小丁,每月复盘请以PPT格式向我们报告!”
老板说。“小丁,最近情况怎么样?下午来会议室做报告。”
人事说:“小丁,到季度就做好PPT报告!”
做PPT是做信息流兼职的必备技能,但做PPT也是很费脑子的。要拉数据统计。就像做一次复盘,要实用漂亮。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,)PPT做得不好,错过的机会令人心碎!
Top7同事甩锅
这个项目终于凉了。虽然这不是小丁去世的第一个账户。任何优化师在每个项目上都无能为力,冷却后要总结经验。
“我们的材料没问题。运营测试不足,很多材料都没有测量过一两次。”
“都是翻拍的大盘的执行量材质,怎么跑不动呢!”
“有些材料总共花了几元钱,这显然是浪费!”
同事急着甩锅,小丁有苦难的话,只能低头挨批评。
连销售都在补刀。“在客户那边,我们已经竭尽全力争取更长的测试期!”
优化师和创意团队本来就是一个,但是每当项目凉爽的时候,每次和老板汇报的时候,都会看到几个部门互相甩锅。(威廉莎士比亚,模板,独创性,独创性,独创性,独创性,独创性)因此,部门合作是一项非常考验性的工作。要想把全队拧成绳子,就要积极推进,及时沟通,承担责任。(莎士比亚)。
Top6恢复客户
刚发时报,顾客们就问:“为什么费用这么高?”问。你不想投票吗?单击
郡里的三名优化师中没有一个敢开口,互相看着。
顾客说:“人呢?别人在关注账户吗?”
这时小丁硬着头皮说:“是的。”回答说。
及时回复客户是优化师的基本职业素养。
但是,有时也不能辩解,费用在每个时间段都会波动,每天都要准备好解释波动的各种理由。
特别是非工作时间,吃火锅唱歌,群里突然出现“费用为什么贵?”出现了这样的话。
那种心情我都知道!
编写Top5脚本
很久以前,小丁刚入职的时候,公司要求优化师每天写5个剧本。
经常在7点钟做完工作。写剧本是因为坐在电脑前直到9点。
小丁学的理科平时连朋友圈文案都懒得编辑。在电脑前磨蹭了两个小时,编出绞尽脑汁的剧本,在word上只能说几句苍白的对话。拿起手机,刷刷刷,想找到灵感。(莎士比亚,莎士比亚。)
好不容易像牙膏一样挤剧本,看平淡的情节,心态崩溃,没有自我测试的欲望,生气地删除了重写。
Top4投标下调
辛苦地测试了一天,一个计划终于气喘吁吁地跑了过来。看到费用已经超过KPI,整个账户一个个跑得飞快,小丁心里慌了。
“儿啊,别怪爹心狠啊,要怪就怪你那成本超太多啦!”果然话应刚落客户群里传来警告:“这种计划还留着干嘛?成本都不控的?你们有在优化吗?”
“收到!”
挥泪降出价,复制新建一气呵成。
......
客户:“通知,明天起我们的KPI下调5块,大家尽快做好账户调整!”
“收...收到!”屏幕后的小丁早已泪流满面。
给计划压价就跟赌博似的,你不知道这套操作下去下一刻它会不会暴毙、会不会反弹,只能忍痛执行。
Top3 做报表
时报、日报、周报、月报,每个招聘优化师的岗位都会表明“熟练使用Excel”,做报表真是每个优化师心里的痛。
小丁做的是KA大客户,客户要求时报发送间隔是2小时一次,离谱的是最早早上八点,最晚是晚上10点,甚至周末、节假日、过年都要按时发。并且时报的数据维度和算法公式都比较复杂,需要做汇总和计算。
有时候周末,小丁在KTV和朋友开心唱着歌,“叮”闹钟一响,小丁把麦克风一放——“我先去做个时报”。
有时候早晨小丁还迷迷糊糊做着梦,“叮”闹钟一响,小丁被子一掀——妈呀要做时报了。
Top2 搭账户
“多建计划多建组,明天就开宝马五”
建计划是一个极其枯燥无味重复度高让人犯困的活。刚入行那会儿小丁手上十来个账户,搭计划可以搭一整天。
但是还不能走神,随便设置出错,出价少了个小数点,小丁一个月工资都不够赔的。
特别是赶上周末过年过节大长假的,动辄几百条计划的需求,流量越多计划的需求量也越大。
小丁在厕所里搭过计划,在沙发上搭过计划,在机场搭过计划,在高铁搭过计划,在春节联欢晚会的电视前搭过计划......
Top1 素材拒审
“这条素材我们拍了三个小时,这次必拿下!”
“放心,这条素材我搭了20条计划,必拿下!”
小丁激动得上传着最新产出的素材,不同定向不同文案不同标签,
“审核未通过”
“审核未通过”
“审核未通过”
......
关于拒审的血泪史可以写成一部电视剧《我和审核斗智斗勇》,但审核确实是优化师心底的一道伤,我们不怕苦不怕累,就怕辛苦完发现全做了无用功。特别是看着大盘上同样的素材跑的飞快,心头都在滴血。
转机
痛点盘完小丁都快哭出来,上辈子是造了什么孽来当优化师。
也许躺平才是更好的选择,
这时小丁打开了三里屯信息流看到这条推文资讯:【优化经理日记泄露,升职历经磨难!】“连山+全链路投放管理平台,解放优化师双手,走向管理之路”三里屯信息流的读者还可以免费使用10天!
都这么苦了,一定要改变,试试这个连山+,就此小丁获得了一个特别的机遇:
“先尝试下连山+批量建计划功能,专门为代理设计的后台,果然不一样,用起来很顺手:一口气搭建100条计划也不卡顿,换以前可能需要两个小时。”
“再来看看连山+这个时报功能:哇,这也太细节了,现在都不用优化师自己做时报了,连山+后台自定义好时报格式、定好时间,系统就会自动发送。这个大赞。再也不用聚会的时候,带着电脑做时报了。”
“那这个智能衍生素材的功能?原来还可以瞬间将“旧素材秒变新素材”“单样式变多样式”“低效果变高转化”,赋能视频素材的良性投放。嘿嘿,终于不用求剪辑师加班了。”
批量复制、投放策略、运营托管、智能预警、出价保护、实时监控...
连山+这么多实用功能还真把小丁的双手解放了
“现在工具都这么高级了吗,那我们优化师可不要变成工具人了?”小丁对未来职业发展担忧了起来。这时他转头看到了平时不太关注的连山+另两大模块:数据分析与绩效考核。
“我们优化师不应该整天忙忙碌碌的做重复的事。不仅仅是做账户,从素材生产、广告投放到风险控制,甚至数据分析和绩效考核更需要关注。”原来连山+是在提醒我这些,小丁的任督二脉就此打通。
“连山+附送的这个视频工作流工具用来提升我们组织效率。以前运营和设计沟通起来很费劲,有时候外出拍摄脚本需要修改都找不到人,现在大家直接在后台上修改审核就行。”小丁向小组介绍道,“连山+后台不仅支持各部门同时在线修改审核脚本和素材,还能实时反馈媒体的审核结果,统计素材的数据。”
数据分析结合绩效考核,小丁通过连山+的人效分析、绩效考评开始协助总监量化组内小伙伴工作,给小组伙伴提升消耗出谋划策。
渐渐小丁掌握了从素材生产-广告投放-风险控制-数据分析-绩效考核一套完整的优化经理修炼策略。
结尾
“用工具解放双手,大家应该把更多的时间放在策略和创意上,不要被这些基础工作占了太多时间,这样才能有时间去提升自己。”
这是现在优化经理小丁在小组会议上最常叮嘱他成员的一句话。
连山+全链路投放管理平台,解放优化师双手,走向管理之路。
这就是优化经理小丁的故事,也许也会是你的故事。
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