“无感”的习得
2013年9月,青岛王瑾宣布将以超过120倍的溢价收购杭州优科化妆品有限公司37%的股份,总额为1.5亿元。此时优科成立才1年2个月。
三年后的10月20日,青岛王瑾宣布将用6.8亿元购买其所有剩余股份。同时,杭州优科承诺2016年至2018年净利润分别不低于6700万元、1亿元和1.23亿元。其中2016年净利润承诺比三年前预测多700万。
10月20日,全资收购消息披露的那一天,也是双十一销售准备战正式开始的那一天。和大部分品牌一样,优科也开始了雅诗兰黛、倩碧、Clarins的预售。
5天后,10月25日左右,杭州优科500多名援外大学生开始了客服方面的系统培训,仓储物流300多名援外大学生也开始了分批培训。产品储备方面,早在6月和7月,优科就开始陆续与品牌方沟通产品方案。9月份,正式开始储备库存数量,比每天增加了150倍。相应地,原来的储存面积暂时增加到约8万平方米。
由于青岛王瑾在收购优科股份后只要求其净利润增长,并未干预公司高层结构和具体业务,在繁忙的双十一期间,优科员工几乎感受不到收购前后的变化。
虽然在采访中,亚瑟·张子姮董事长和首席运营官黄龙·朗阳并没有过多谈论公司未来的具体业务规划。但不可否认的是,优科三位创始人手中额外的3亿现金和1530万股份,可以大大加快公司业务的深化和拓展。
游览杭州游科,我有两个最深的感触。
首先可能是上市母公司带来的有利影响,比较踏实,可追溯到短期和长期目标的制定。
比如双十一业绩比去年翻一番的计划中,公司一共制定了三个标准,4亿元的突破只是第一个,当天上午10:28就实现了,大屏总业绩的目标完成百分比相应有三个等级,在公司一楼最大的客服办公室实时显示。不仅如此,雅诗兰黛、倩碧、科林斯、薇姿、罗氏-波西、SU:M37、米莎、OPI等品牌也分别设定了三个目标。
据报道,优科已经与30多个美容品牌合作,品牌数量不断增加。
“有的品牌只做天猫旗舰店,有的在分销和B2B平台上合作。我们将根据品牌调性、目标消费者和销售规模为品牌定制最合适的在线运营方案”,张子姮向记者解释说,因此,杭有科是一家“多平台、多渠道、全链接”的电子商务一站式服务提供商。
相比同类型的在线服务商,优科的几位高管充分发挥了以往的工作经验,使得优科在内容营销、服务、物流仓储等方面都有较高的起点。据悉,优科董事长张子姮是阿里巴巴全球销售部前副总裁,具有敏锐的市场嗅觉和洞察力;首席执行官黄朗阳曾在美国亚马逊工作,在仓储、物流和产品管理方面有着丰富的经验和独特的见解。这样的CP组合效果不言而喻。
内容营销做了三件事
从去年下半年开始,电子商务,尤其是淘宝、小红书等平台,为了引入流量,开始注重内容营销和创新,增加自己站点的活跃度和丰富度。以占淘宝流量80%的手淘为例,从之前的单品、品牌群、品牌街布局到淘宝头条、人才淘、找好店、热卖市场,内容入口更加多样丰富。
就线上运营商而言,除了经营品牌好的天猫旗舰店,如何吸引更多的流量到这些店已经成为一个问题。换句话说,占领内容门户已经成为推动销售和品牌曝光的重要方式。
因此,优科今年在内容营销上做了三件事——抢占网络名人资源,积极抢占内容入口,创新内容。
目前,杭州优科淘是唯一一家拥有人才服务机构资质认证的TP公司,也就是说,优科合作的100多名人才全部服务于30多个品牌,不仅在淘宝站内占据了直播、列表、知识稿件、自制视频等诸多“坑”,而且有100多人拥有自己的传播阵地,在淘宝站外至少有1万名粉丝。
“所有达人都是我们代理品牌的人脉”,优科无线事业部总监邵昕解释,“站门口和站外的位置,加上100多人的规模,形成达人的矩阵,可以有效增加流量导入,形成品牌共鸣。”据了解,某高端品牌在10月23日至11月4日推出期间,每个品牌的平均销量在80-10万之间,销售增量可达1000万左右。
除了接触人群,优科还在手搜的各种门户网站上生成自己的内容,包括淘宝头条的“女神学院”账号,优科有好几个这样的大字号,持续提供美容资讯和推荐内容。在内容方面,邵昕会要求团队“敞开心扉”,比如针对Clarins、SU:M37、施琅等的“品质实验室”测试视频。
在包装盒上喷香水
但相比于内容营销,仓储物流和供应链管理更能体现优科的硬实力和现代化。当然,这里的现代化并不意味着他们的仓库里有多少先进的自动化设备。与“自动化”相比,记者更愿意称之为“智能”。
优科的图书管理系统几乎可以处理所有需要分类汇总的复杂任务,而图书管理人员的操作非常简单。这大大降低了包的出错率。“我们可以在10万个包中只实现4个包的错误问题,”黄朗阳自豪地说。
具体来说,从优科收到订单到交付包裹有五个过程:
首先,客户下单后,系统会打出两份单据,一份是物品清单,一份是快递员;
其次,将物品清单发送到提货人的pad,优科自己的提货系统——“忙蜂”,一个非常形象的名字,将包含类似物品的订单进行整合,分发给提货人。同时,优科还为他们提供了类似订单的专用提货架,一次可提货20件。每个采摘者只需行走5米左右即可完成任务,大大提高了采摘效率
随后,这20件物品会被送到检查台,工作人员扫码时的扫码声也设定为超级玛丽水管工摸金币的音效;
检验后,没有问题的订单会立即送到包装站,瓶装产品会用泡沫薄膜包装。比如雅诗兰黛等品牌需要盒外喷香水;
最后,包装好的包裹将被放在传送带上,并通过称重平台被转移到不同的快递公司区域和不同的在线平台。
值得注意的是,称重平台还有识别错误零件的功能。“每份订单的重量都是在订单一开始发出时计算的。如果之前的拣货和检验环节存在错误,没有发现,称重平台可以识别出重量错误的订单,将其踢出传送带并送回。”黄朗阳说。
“送货后,是我们物流服务的开始”,黄朗阳告诉记者,快递公司提货后,优科还会跟踪每个包裹的“行程”,并向消费者反馈,确保每个包裹安全到达消费者手中。
为了确保所有包裹在双十一期间的5天内送达,优科人力培训总监刘晶在购物节前夕向仓库增加了600个外援。由于仓库管理系统操作简单,这些临时工只需要简单的培训就可以上岗。
客服部门的情况不一样。据了解,优科的人事部门一直与周边高校有合作关系。每双十一,提前从高校聘请500多名金融类大学生外援。由于客服要熟悉产品信息和销售发言,经过严格的面试,客服部门需要对他们进行10-15天的培训,他们才能上岗。“培训内容包括基本护肤知识、产品卖点、联名词、淘宝规则、公司制度、简单销售思路等。”,由客服部主任Tina介绍。
一个双十一,是对优科这样的线上运营商对公司运营、客服、营销、人事、物流的全方位考验。正如张子姮所说,这场硬仗的评估标准远不止简单的零售总额。双十一之后,各品牌月平均销量较节前有较大提升,天猫旗舰店DSR评分高于节前,这才是让优科更加自豪的地方,这些都是评价运营商运营能力和服务质量的深层指标。
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