2021年养老金有重大调整 2021退休人员养老金还会掉吗

现在因为买社保的人越来越多，因此对于养老金一事也是有很多人比较重视的，而且近段时间大家也注意到退休时间有所调整，因此养老金等事情也就成为大家的关注点，2021年养老金有重大调整真的吗，2021退休人员养老金还会掉吗，接下来大家就随见闻坊小编一起了解看看~

2021年养老金有重大调整

对于退休人员来讲不是调整的工资，而是养老金，目前根据公开报道的信息，2021年退休人员的养老金还将继续调整，实现十七连涨看来已经没有悬念，根据有关报道，相关部门已经在开始研究2021年调整退休人员的养老金的方案。

我国退休人员的养老金调整是从2005年开始的，到2020年已经实现十六连涨，如果2021年再继续调整，就已经是十七连涨。根据前十六次调整的方案来分析，总的调整对象和原则不会有大的变化。2021年养老金的调整的对象主要还是在2020年12月31日之前办理退休的机关事业单位和企业退休的职工，其中也包含按照灵活就业办理职工养老保险退休的人员。调整的原则还是定额调整、挂钩调整、适当倾斜，这个原则十六年一直都没有变化，我想今年也不会有太大的变化。

按照往年的规律，对于退休人员养老金的调整，一般是在每年的一月份研究制定方案，征求意见，三月份左右公布调整的消息和方案，五月份左右各地方制定实施方案，六月左右开始实施具体工作，七月底之前将调整提高的养老金发放到退休人员的手中。2020年由于受到新冠肺炎疫情的影响，调整方案延迟到了四月十七日才公布，但后续的养老金调整效率还是比较高的，全部都是在七月底之前完成。

养老金的调整的比例，主要根据上年度的经济发展和物价涨幅等情况来决定的，2020年因为新冠肺炎疫情的影响，全世界经济都遭受了重创，但我国由于疫情防控措施力度比较大，也是全世界疫情防控成绩最好的国家，本着一手抓疫情防控，一手抓经济发展的举措，我国也是全世界各大经济体中，唯一实际经济正增长的国家，经济发展的持续增长，为我们的养老金调整打下了坚实的物质基础。

今年我国经济虽然属于正增长，但是增长的速度有所放缓，但这不会影响养老金的调整，根据有关专家的预测，调整的比例很可能还是会保持5%左右的比例，这个5%的调整比例，是按照2020年底全国退休人员最后一个月的平均养老金作为基数，平均上调5%，但并不是每个人的调整比例都会达到5%。在具体实施时，是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式，由各省社保部门制定具体的实施方案，落实到了具体退休人员，有的可能会超过5%，有的人可能达不到5%。一般情况下，养老金比较低的人，总体上会达到5%，养老金比较高的人比例上达不到5%，但是绝对数还是会比养老金低的人高。

综上所述，根据相关媒体的报道，2021年养老金的调整目前相关部门已经开始启动调整的窗口，还属于方案的制定期，真正公布调整方案要到3月份以后，补发到退休人员手中需要到七月份左右，具体调整的比例估计和去年差不多，调整的原则还是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。

既然养老金持续不断上调，那么对高龄退休人员倾斜调整后一年能多领多少钱呢?

首先，今年国内养老金依然按照5%的幅度上调，对于年满65周岁-85周岁参保居民进行适当倾斜调整，而不同省份对高龄退休人员倾斜调整幅度存在区别，比如安徽省六安市从2020年1月起，对年满65周岁、70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的参保居民，每人每月分别加发高龄基础养老金5元、10元、15元、20元以及25元，意味着较去年多领60元、120元、180元、240元和300元，显然退休年龄越高，一年领取的养老金数目也更多一点，这是对高龄退休人群的特殊照顾。年龄分为五个档次，每个档次高龄基础养老金不同。

其次，一般大部分高龄退休人员在行动上较为迟缓，甚至有的已经几乎丧失了自理能力，所以，以倾斜调整的办法适当提高养老保险金，在一定程度上能够有帮助高龄群体老人的生活并且有一定的保障。当然，每个地区对高龄退休人员倾斜调整方案存在差别，比如有些城市为体现对高龄退休人员的关怀，今年继续对企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的参保居民，按照不同年龄档次每月加发10元到20元左右，还有些城市按退休人员的养老金整体水平进行倾斜调整，总之，高龄退休人员倾斜调整后一年能多领60元到300元之间，每个地区倾斜调整幅度存在差距。

综上所述，我国养老金持续不断上调，而对高龄退休人员倾斜调整后一年能多领几十元到几百元，这是对高龄群体的特殊关怀，通常退休人员年龄越大倾斜优惠幅度较高，比如80周岁以上养老金在去年基础上每月多领20-30元不等，一年多出领取200到300元，让自己的养老生活更加有保障。

2021退休人员养老金还会掉吗

一、养老金正常调整机制

随着人口平均预期寿命的延长，职工退休后生活的时间也在延长。在这期间，通货膨胀是不可避免的，如果不及时进行调整养老金，退休人员的实际养老保险待遇是下降的。

2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》就规定，建立基本养老金正常调整机制，可以使退休人员能够分享经济发展的成果，保障其的退休待遇水平不降低。

根据上述规定，养老金会随着经济的发展逐步提高，让退休人员共享经济发展的成果，退休待遇不会降低。

二、影响养老金调整的因素

《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建议基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

影响养老金调整因素

1、职工平均工资增长情况

职工平均工资增长情况反映了劳动者分配的社会财富的增加水平。建立基本养老保险制度，就是为了让退休人员与在职职工一样能够参与社会财富分配，分享经济发展的成果，职工平均工资增长情况是调整基本养老金标准的重要指标。

经济在发展，在岗职工平均工资也在增长，退休人员的养老金也应当相应增长，从2005年开始，已连续16年调整了退休人员的养老金标准，保证了广大退休人员的基本生活。

2、物价上涨情况

物价上涨，尤其是居民生活消费品的价格直接影响养老保险的购买力，进而影响退休人员的生活水平。

近年来居民消费品价格一直呈上涨趋势，物价上涨，为了保证养老保险的购买力不下降，保证退休人员生活水平不降低，就应该及时调整养老金标准。