嘉兴学院人事处 不限户籍！嘉兴学院招聘9人公告

根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》，我校决定面向社会公开招聘非职业人员。现将有关事项公告如下:

第一，招聘单位

嘉兴学院是浙江省全日制本科院校，二级公益性事业单位，实行“省市共建共管，以省为主”的管理体制。学校有越秀、林良和平湖三个校区。

二、招聘岗位、条件和待遇

需求计划

这次公开招聘管理岗位1个，专业技术岗位8个，共计9个。详见《嘉兴学院2019年非事业编制岗位公开招聘名单》。

招聘目标

招聘范围不限，任何符合岗位招聘条件的都可以申请。

资格条件

申请人应符合以下条件:

1.遵纪守法，品行良好，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的资格、专业和技能；

3.具备符合岗位要求的身体条件；

4.与岗位不存在按规定应规避的情况；

5.能够在岗位期限内入职；

6.具备任职所需的其他条件。

申请人必须在各岗位要求的时间前取得学位证书，外国学位持有人必须在2019年9月20日前取得教育部留学人员服务中心颁发的学位证书。

对专业条件的要求将结合教育部本科专业目录、学位授予和人才培养学科目录以及本单位岗位实际就业情况进行综合认定。

对思想政治素质和道德素质的要求主要是根据我们学校采用的检查标准来确定的。

对身体条件的要求主要由指定的体检机构根据招聘单位采用的体检标准确定。

后处理

招聘人员与嘉兴新世纪人才派遣公司签订劳动合同，派遣到嘉兴学院工作，享受无薪待遇。各类保险和公积金均按嘉兴市相关政策执行。

三.招聘程序和方法

所有考试都是网上报名，没有现场报名。

注册和资格审查

1.网上报名。自本公告发布之日起至2019年10月2日24: 00，申请人需将填好的《嘉兴学院公开招聘申请表》通过电子邮件发送至jxxy@mal.zjxu.edu。申请邮件标题需注明“公开招聘+部门+岗位名称+姓名”字样，部门和岗位名称为“2019嘉兴学院公开招聘非事业编制岗位表”。每人限一个岗位。逾期不受理。

2.初试资格考试。资格预审结果将于10月10日在嘉兴学院人事处网站公布。

3.考试前确认。初试合格后，本人必须到场确认符合报考人数要求的岗位。人事部将向通过资格考试的申请人发放准考证，并在人事部网站上公布相关考试安排。

考试

网管中心弱电管理岗采用笔试、面试、技能测试相结合的方式进行。其他岗位考试采用笔试和面试相结合的方式进行。如果同一岗位符合要求的报考人数超过5人，则第一次笔试后进行面试；同一岗位合格申请人人数不超过5人的，直接进入面试。

1.笔试

通过资格预审的人员进入笔试，笔试的时间和地点将与资格预审结果通知一起在人事部网站上公布，请自行留意。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低，按照1:5的比例确定该岗位入围面试人员名单。

2.资格审查

资格审查应在现场进行，并在面试前安排。证件不齐全或者提供的证件与申请条件不符的，不得进入面试。如果我没有参加资格审查，我将被视为放弃面试。

资格复试要求考生携带:《嘉兴学院非事业编制公开招聘申请表》、身份证、学历及学位证书、党员证书及岗位所需证书，原件及复印件各一份。

3.采访

通过资格审查的进入面试，面试采用结构化面试。面试评估的要素根据岗位确定，一般考察岗位认知、适应能力、专业技能水平、语言表达、沟通协调、应急响应等综合素质。

面试满分100分，合格60分。低于60分的不能入围下一步。

4.技能测试

网管中心弱电管理岗位技能测试需要现场操作。

5.总分

本次网管中心弱电管理岗位招聘考试采用笔试、面试、技能考试相结合的方式，总分=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+技能考试×30%。如果直接进入面试，总分=面试分数×50%+技能测试×50%。如果总分相等，技能考试分数高的就入围下一阶段。

其他岗位考试采用笔试和面试相结合的方式，总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如果总分相等，面试分数高的就入围下一阶段。如果招聘岗位考试采用面试，面试结果占100%。如果成绩并列第一，并列第一的考生会多考一次，择优录取。

体检和检查

考试结束后，按照确定的方法计算总分，各岗位总分由高到低，按照1:1的比例确定各岗位体检考察考生名单。

体检检查工作参照公务员考试记录工作相关环节的方法进行。

宣传和就业

体检调查合格的，确定学校录用，网上公示7天。公示期届满，对拟录用人员没有异议，或者经调查存在不影响录用的问题，学校应当按照规定办理相关录取手续。

其他

如果申请人放弃或被取消入围或录用资格，或体检或检查不合格，学校将研究决定是否根据需要安排人员替代。决定补上，按照考试总分由高到低。

四.纪律、监督和咨询

本次公开招聘的相关信息指定在以下网站发布:

1.嘉兴学院人事部网站；

2.嘉兴人事网。

由于网络限制，请于10月7日前上午7:30-17:00访问嘉兴学院人事部网站，其他时间限制访问外网。

对违纪违法行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理条例》执行。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内报告监管机构，以便及时研究处理。

监督电话:0573-83642345。

本次招聘具体问题请直接咨询招聘单位。

电话:0573-83640237