据媒体报道,7月6日,人力资源和社会保障部明确表示,试用期单位不缴纳社保是违法的!人力资源和社会保障部表示,用人单位应当自用工之日起30日内为其员工办理社会保险登记。
试用期单位不缴纳社保是违法的
未办理社会保险登记的,社会保险经办机构应当核实其应当缴纳的社会保险费。企业还必须在试用期内为员工缴纳社保。
用人单位违反劳动保障法律,侵害劳动者自身合法权益的,劳动者本人不仅可以通过劳动争议处理程序维护自身合法权益,还可以向劳动保障监察机构投诉。
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