由于业务发展需要,中国光大银行信用卡中心现面向社会招聘以下岗位:
战略分析岗
职位描述:
(1)招聘人数:5人
(2)职责描述:
1.通过海量数据或复杂的数据处理和分析,为促销、客户保留、差异化定价和个性化服务提供决策支持;
2.规划BI项目架构,根据业务需求设计系统,进行大数据平台架构和开发;
3.开发和部署模型,实施数据挖掘模型开发计划,跟踪和维护模型;
4.负责信用卡数据仓库的架构设计、需求和策略分析。
数据挖掘岗
职位描述:
(1)招聘人数:5人
(2)职责描述:
1.制定信用卡中心业务发展战略规划,结合业务需求对相关业务进行专项研究;
2.开展信用卡模型开发和策略分析,为业务部门拓展新业务、提升现有业务水平提供数据、模型和分析支持;
3.协助开发、维护和管理信用卡数据分析和决策系统;
4.参与信用卡数据仓库的建设和维护;
5.基于数据挖掘的分析模型,对数据进行深度处理,构建智能决策支持系统。
风险测量岗位
职位描述:
(1)招聘人数:5人
(2)职责描述:
1.跟踪、监控、维护和优化现有模型系统,以确保风险模型的有效性;
2.开发风险度量模型,参与风险度量模型的测试和验证;
3.分析信用卡业务,运用数据挖掘和分析方法,提出有效的信用卡风险指标;
4.负责信用卡业务风险管理报告的数据分析,为制定信用卡风险政策和营销策略提供数据支持和科学依据。
风险政策公告
职位描述:
(1)招聘人数:5人
(2)职责描述:
1.负责制定、跟踪、优化、培训和解释与客户介绍和信用审核相关的政策和策略;
2.负责宏观经济形势、同业及行业风险趋势的研究;
3.监控政策执行情况,及时调整和优化风险管理政策;
4.根据现有信用卡风险政策,对相关项目进行政策审查,并提供专业审查意见;
5.配合业务部门对分行信用卡风险管理工作提供业务指导;
6.组织协调部门内部数据资源,开展分析建模工作。
系统管理岗
职位描述:
(1)招聘人数:5人
(2)职责描述:
1.负责操作系统的部署、安装、调试和优化;
2.负责相关系统的变更、调试和日常系统问题的处理;
3.负责完善系统操作手册、运行维护管理手册等相关文件;
4.参与项目在线变更的设计和评审;
5.负责项目运维流程、变更管理、事件管理、配置管理等。
系统测试岗位
职位描述:
(1)招聘人数:5人
(2)职责描述:
1.负责核心系统的测试和相关文件的编写;
2.负责优化完善系统功能和业务流程;
3.负责审核业务需求和业务规则;
4.负责编制相关业务系统。
系统开发岗
职位描述:
(1)招聘人数:5人
(2)职责描述:
1.深入了解业务,参与项目需求分析;
2.制定项目开发计划,确保开发工作顺利完成;
3.负责项目架构设计,包括数据库设计和核心代码设计;
4.负责核心功能的开发和测试;
5.负责R&D产品或项目的记录和维护;
6.制定项目生产计划,确保项目顺利启动;
7.参与应用系统架构的性能瓶颈分析和性能优化;
8.负责新技术的研究、开发和应用。
数据库管理岗
职位描述:
(1)招聘人数:5人
(2)职责描述:
1.负责数据库的日常运行、安装、配置、监控、主从同步、集群、备份和恢复;
2.负责数据库的日常维护和监控;
3.协助开发部门设计系统的技术方案,审核优化开发工程师的SQL语句;
4.负责在线应用服务器维护和监控,配合开发部与业务部门沟通讨论,细化细化业务需求;
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