携程高管自愿降薪 事件的真相是什么？

新京报3月9日，携程集团CEO孙洁发出内部信函称，孙洁和携程联合创始人兼董事长梁建章本月开始支付0工资；公司高层也提出了自愿降薪，最低降半薪，直到行业复苏。

孙洁在他的内部信中指出，携程已经经历了“战争流行病”的第一阶段，重点是保护消费者权利和帮助产业链中的供应商。从上周开始，携程进入“战争疫情”第二阶段，与全产业链数百个目的地和资源联合推出“旅游复兴V计划”。目前国内疫情已进入相对稳定阶段，全球疫情仍不明朗。在保持对未来信心的同时，也要理性看待。为了做好长期“战争疫情”的准备，从这个月开始，孙洁和梁建章开始0薪，携程高层也提出自愿降薪，最低半薪，直到行业恢复；携程其他员工暂停加薪，服务部门一线员工可以正常加薪。

“与整个行业相比，携程拥有最强的资本储备，同时也要有最强的应变能力和判断力，以应对长期的挑战和机遇。短期躲是为了长期积累。我相信，我们大家将共同努力，很快将迎来旅游业的又一次蓬勃发展。”孙洁说。

3月5日，为了促进旅游消费，振兴后疫情旅游经济，携程推出“旅游复兴V计划”，从3月开始，持续一整年，分为恢复期、恢复期、反弹期。携程除了通过100多个目的地和1万个品牌共同投入10亿元的回收资金外，还计划在3月一期推出“预约未来旅行”预售产品矩阵，希望能帮助产业链中的合作伙伴提前返现，度过疫情难关。

新京报记者王真真