钢铁英才 鞍山钢铁：启动科技卓越计划，加快出项目出人才出成果步伐

鞍钢面临着钢材价格下行波动、钢铁企业利润收窄、市场竞争日益激烈等严峻挑战。注重改革再实施，加快科技体制机制创新步伐，启动科技创优计划。我们将通过赋予汽车钢铁等团队年度立项、对外合作、无合同试产、国际学术交流自主决策的权利，加强领先和突破性的技术研发，努力培养具有国际视野、能够引领行业发展、在仰望星空中追求技术领先空、脚踏实地解决领域和用户问题的高层次领军人才。

充分激发人力资源的活力。鞍钢引导广大科技人员深入开展“五环五讲”活动:一是联系国内外科技发展新形势，讲解成为最具全球竞争力的世界级企业的使命感；二是联系行业发展的新趋势，说明做大国，争做行业龙头的危机感；三是联系公司战略规划的新战略，说明践行“集约化、减量化、智慧@客户”发展道路的紧迫性；四是联系公司科技创新新业态，讲解打造高品质发展“钢铁旗舰”的骄傲；第五，结合科技人才队伍建设的新变化，明确追求卓越的责任感。

准确把握科技工作的正确方向。鞍山钢铁股份有限公司以国家战略和市场需求为导向，提升引领技术发展前沿的能力；以科技与战略规划整合为目标，提升特色工艺装备创新能力；重点关注关键技术和产品投放，提升战略核心技术控制能力；聚焦绿色智能制造，提升一流钢铁企业智慧；在成为高端人才聚集地的基础上，提升竞争力，成为行业领袖。

牢牢把握科技工作的主攻方向。鞍钢以公司战略为核心价值，围绕国家战略“卡脖子”技术，加快产业升级和优质发展技术研发进程，向质量、效率、效益发展模式转变；以自主创新为内生动力，以创新促转型，以转型促发展，推动技术创新与绿色、智能化、节能减排发展紧密结合，推动公司加快创新驱动、内生增长步伐；以成果转化为重点工程，强化企业创新主体地位，发挥产学研协同作用，面向市场用户，提高科技成果转化效率，努力实现科技成果从“盆景”到“景观”的转变；以绿色制造为主要出发点，立足产品生命周期，做好绿色产品和工艺、绿色再制造技术的研发，打造绿色城市钢铁；以团队建设为根本保证，围绕集团公司“313高层次人才培养支持计划”的部署，在科技创优计划工作中实施“鞍钢人才计划”。

锁定核心关键技术。鞍钢努力发展一批领先技术，在智能高炉、纯钢冶炼等技术、质量、智能制造等关键技术上取得突破；开发一批首次产品，实现超大型集装箱船用高性能钢、汽车用超高强度钢等关键品种的市场领先；开发一批绿色技术，在节能减排技术上取得重大突破，在废水零排放等技术上实现行业领先；开发一批智能技术，初步建成智能工厂，实现智能运营和智能决策，把鲅鱼圈建成沿海全过程透明智能工厂。

鞍山钢铁股份有限公司通过打造激发“动力、活力、引领力”的科技创新体系，在成为高端人才聚集地、行业技术引领者、未来科技探索者等方面取得了不错的成绩。两年来，轻型双相汽车钢、高应变船用管线钢、集装箱船用止裂钢、核电钢、双球头船用球扁钢等12种产品实现了世界领先。豪华游轮已经在全国范围内推出了21种产品，包括超宽和超薄钢。成功开发“新一代铁道车辆用耐蚀钢全过程关键技术”等51项核心技术。1人获国家级“一亿人才”，23人获得国务院专项补助，为打造高质量发展的“钢铁旗舰”做出应有贡献。