在传统的教学和培训行业,
校长往往不专业,
无法科学地管理机构的运作,
开展高效的营销活动更加困难。
依靠自己不断摸索着漫长而又漫长的道路阻力,
以下五个营销核心和方法,
它可以帮助校长理清营销思路,
更快熟悉教学培训行业营销的“科学玩法”。
一流的教学和培训机构,
为了建立一个成功的营销活动,
我们必须把握以下五个核心点:
把握营销五大核心
1、充分了解用户行为和心理变化
在传统的教育培训机构中,大多数经营者在学会分析消费者的心理和行为之前,就开始做出营销决策和品牌管理。这样做显然是错误的。
当代消费者正在经历心理和行为的根本性变化。因此,教学培训机构只有正确分析和把握用户的心理和行为,才能做出正确的营销决策和品牌管理。
2.首先,我们必须对教学市场环境有一个正确而深入的认识
市场调研针对的是精准的用户群体,是教学培训机构制定营销策略和方案的第一步,这应该是业内毋庸置疑的共识。
无论是营销部门的经理、高级决策者,还是营销策划的顾问,在做营销策划的时候,都需要调查相关的环境和精准的人,否则就有可能变成“环境”,做不到“环境”。回归一句话:没有调查,就没有发言权。
3.一个组织的营销价值是让用户关注价值,而不是价格
如何让用户忽略价格只关注价值?
激励学生——学生喜欢听什么,家长希望听什么
切入宣传——营销不留痕迹(我们可以解决一系列学生问题)
升华报名——口碑传播,现场报名
2.老学生持续营销法
受过训练的人都知道:
事实上,大量老学生的续费远比复读重要。
第一,学生对某个老师有依赖性;
其次,只要教学质量有保证。基本上不需要宣传,家长直接付费。
以下是一些提示:
1)以老同学为最好的宣传榜样。
比如有人来之前,他在班里排第20。经过我们的培训,排名提高到了5。这是一个很真实的例子,对其他同学也很有说服力;
2)对学习满意的同学也会向同学朋友推荐。
真正的效果宣传,让父母更容易相信。
3)老同学复课时,要加强与家长的沟通。
介绍孩子上学期以来的学习情况,给予适当的折扣和礼物。
3.受训者介绍了营销方法
所谓学生对学生介绍法,就是一个学生在一个学期内介绍一个学生,就能产生雪球效应。
这里主要有两种方式:
一是学生家长的介绍;
另一个是学生介绍。
A.父母的建议:
学员家长推荐亲戚、朋友、邻居或同事的孩子来xxx留学,引进的新学员一期学费优惠x%。
B.学员介绍:
每一次学生介绍一个新生去某机构学习,他会收到的现金或者代金券的金额会递归计算(比如介绍两个学生,会得到更多的现金和代金券,可以和其他优惠一起使用)。引进的学生在某机构学习时也会享受同样的优惠待遇。
4.终身多班制营销方法
随着竞争压力的加剧,越来越多的家长希望孩子尽可能的全面发展,对孩子未来有帮助的课程家长自然不会放过。
多元化课程的开设也是培训机构做大做强的必然趋势。从英语到作文,从数学到物理,晚自习,幼连,留学,幼儿园都是全纳的。
其中培训机构可以实行多学科绑定推广,单个学科通过赠送其他学科的课程进行招生。
5.校企合作营销方法
目前社会竞争激烈。高等院校等职业教育机构,为了谋求自身发展,把握教育质量,采取与企业合作的方式,有针对性地为企业培养人才,注重人才的实用性和实效性。
学校通过企业的反馈和需求,有针对性地培养人才,结合市场导向,注重学生的实践技能,从而培养出社会需要的人才。校企合作可以实现资源的优化配置,为培训机构输送大量适用的人才。
6.示范课程营销方法
有两种示范课程方法:
一种是父母和孩子一起上课;
另一种是家长和孩子分开上课。
第一,孩子和家长在同一个教室。家长可以在课堂上观察老师,了解老师的上课模式,了解孩子在课堂上的各种表现。
第二种模式的优势是在招生之前,实际招收的家长更多。当父母认同我们的想法,以后招生的障碍就少了。
在做招生示范课时,我们应该主要考虑:
父母想看什么?
老师想表现什么?
招生公开课的目的是什么?
这三点特别明确的时候,就比较成功了。
事实上,父母主要想:
看这个老师好不好。孩子上课喜欢老师吗?老师上课时课堂气氛活跃吗?老师在课堂上能和孩子很好的互动吗?能不能关注一下自己的孩子?
因此,我们的老师在准备示范课时必须考虑这些家长的需求。
开展开放招生班的学校和老师一定知道,我们要给家长看的是我们在招生示范班期间的课程特色。比如我们现在用的少儿英语教材,不仅有特色的歌舞,还有话剧表演,情节剧表演等等。
抓住这些关键点:
学生为什么要学,家长为什么要付出,认真承诺,洞察市场卖点,把握家长和学生心理,及时回访。
7.招生营销法传单
虽然传统的发传单方式已经不能满足各种机构的招生需求,但不得不说,这仍然是目前成本最低的招生方式。尤其是在三四线城市,对学生的激励作用还是很明显的。
在各种广告狂轰滥炸之后,传单的大部分客户都是漫不经心地看了一眼就扔进了垃圾桶。归根结底,你没有给消费者任何有价值的东西,或者说这些消费者本身并不是你的顾客。
大多数人不喜欢看广告,但很少有人不喜欢看故事。硬性直接的广告已经不能引起人们的兴趣了。培训机构可以设置更多感情的广告,将广告嵌入故事中,达到安静的宣传效果。
8.网络招生营销法
它可以归结为几个类别:
A.在线广告(投放什么媒体?什么样的形式?)
B.信息发布(信息发布的类型有哪些?怎么用?)
C.新闻/软文营销(新闻营销的特点是什么?新闻营销误区,如何发布新闻?)
D.问答营销(有哪些可用的问答平台?问答营销技巧?)
E.网站seo优化(网站优化的重点是什么?介绍几个能看懂SEO的学习资料。)
F.网络注册代理(网络注册代理平台有哪些?如何应对网络招聘代理?)
G.通过大数据获取第三方智能客户平台
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