医护人员关爱政策 天津实施系列政策措施 关爱一线医务人员 落实落细

新型冠状病毒肺炎流行报道

天津北方网消息:在昨天下午举行的天津市预防控制肺炎新闻发布会上，市委副书记、市卫健委副主任韩表示，我市采取了一系列措施，保护和关爱疫情防控一线医务人员及其家属，鼓励医务人员做好工作。

提高工资和津贴水平

临时工作补贴及时发放。市卫健委会同市人社局、市财政局下发了关于一线医务人员临时工作补贴的相关文件，支持湖北医疗队在相应标准的基础上，将一线医务人员临时工作补贴提高一倍，细化了临时工作补贴的范围、标准、时限等具体要求，确保临时工作补贴及时足额发放。

提高工资水平，出台全市增加一次性绩效工资总额的实施细则，明确规定在疫情防控期间，湖北医疗队一线医务人员工资水平增加2倍，计入一次性绩效工资总额，不作为绩效工资。总量基数，实行定向分配，全额支付；为提高卫生防疫津贴标准，本市正在制定卫生防疫津贴的相关政策，下一步是做好发放工作，确保全面落实。

保障一线医护人员的生命

为保障一线医务人员的生活安全，为其提供舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件，本市定点医院隔离病房的每个工作区都设有休息室，供医务人员每天休息和提供食物，医院还随时为医务人员提供必要的生活必需品。工作14天后，各一线医护人员会集中在指定酒店休息。

帮助一线医务人员解决家庭困难

对困难家庭实施关怀救助，支持湖北医疗队派出专人和社区网格成员组成“二对一”工作小组，通过宣传政策、需求查询、事实核查等方式深入了解一线医务人员的家庭状况、身体状况和生活状况，帮助其解决困难。

昨天在天津新冠肺炎市防治肺炎新闻发布会上，党组成员、市人社局副局长陈晖表示，市人社局按照中央决策部署和市委、市政府部署部署，落实一线医务人员保护和关怀政策措施。

落实工伤保护

专门为一线医务人员开辟工伤保险绿色通道。如果一线医务人员不幸感染新冠肺炎肺炎，当天申报，当天受理，当天进行工伤认定。医疗不限于有工伤保险协议的医疗机构，治疗过程中发生的药品、诊疗、住院等费用均纳入工伤保险基金支付范围。

给予职业发展激励

主要在职称评定、岗位设置、人才项目等方面。，疫情防控一线的医务人员和科研人员是倾斜的。

弘扬职业精神，做好表彰奖励工作

对在防治疫情工作中做出突出成绩的事业单位工作人员和集体，可以给予奖励、记功、记功和奖励。获得奖励、记功、立功的人员，一次性奖金1500元、5000元、12000元。按照有关规定，对在抗击疫情中做出突出成绩的工作人员和集体，将及时给予表彰和奖励，并优先推荐各级各类荣誉。表彰奖励标准，坚持重视贡献、业绩、先进性和代表性，不分编制地位，坚持编制内外人员待遇平等。