沈小平
日前,国务院下发通知,部署对稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施落实情况进行全面监督,强调要开辟落实国务院决策部署和政策措施的“第一里”和“最后一里”,打破“中间障碍”,保证政令畅通,禁止命令,推动各项决策部署和政策措施尽快落实,取得实效。
这是新政府成立以来国务院首次全面检查。这每一项举措都是回应群众关注、促进政策落实、提高行政效率、建设法治政府的重要举措。它充分体现了新政府新的执政方式,以及保持土壤和努力工作的责任。
为了深入贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会精神,2013年下半年以来,国务院围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生,出台了一系列政策措施。《政府工作报告》对2014年的重点工作做了部署。应该说,各地区、各部门对落实这些重大部署和政策措施的态度是坚定的,工作作风是扎实的。特别是,一些关键任务取得了积极进展,取得了实际成果。但是,必须注意的是,在一些地方和部门,仍然存在不同程度的工作条件,以防止松松垮垮和大规模,并纠正推诿和拖延等行为。,并且在政策措施的执行中存在“中间阻挠”的现象。很多政策措施落实力度不够,效果明显,政策措施的“红利”没有很好的释放出来。
反对空空谈,强调实际工作,注重落实,是我们党的优良传统。毛泽东同志要求共产党员要有“努力工作”的精神,强调“不做就做,坚持到底,取得最后的胜利”,强调“抓得紧,放得开,什么都抓不住”。不抓紧就不抓紧。邓小平同志强调“少说话,多办事”,强调一切从实际出发,“问题要在会议上、讲话中解决”。新一届中央领导集体强调并重申了如何做好实施工作。这些论述明确而深刻地提出了实施的意义和基本要求,我们在工作中要始终遵循和认真实施。
当前,中国发展进入新阶段,改革进入关键期和深水区,发展过程中有许多困难和风险需要克服。只有克服困难,努力工作,才能抓住和利用好机遇,赢得未来发展的主动权;自满浮躁,就无法推进全面深化改革的新局面,已经取得的成绩就有可能丧失。党的十八大特别是三中全会提出了全面深化改革的思路和方案,中央部门和地方政府先后出台了一系列推进改革发展的具体思路、政策和措施。现在的关键在于发扬求真务实、艰苦奋斗的优良作风,切实抓好各项政策措施的落实,让人民群众真正得到政策措施带来的实惠。
打破政策措施执行中的“中间障碍”,拥有良好的精神状态和优良的作风是非常重要的。建立科学有效的制度和机制,打破政策措施执行中的体制性和体制性障碍也很重要。为此,一方面要制定强有力的组织措施、考核措施和激励措施,完善实施工作机制。特别是要完善人人负责、分级负责、环环相扣、科学合理、有效的工作责任制。另一方面,要科学分解责任,把目标任务分解到部门、具体项目、岗位、个人,用责任制推动落实,用责任制保证实效,形成一次抓一级,分层次抓落实的工作局面。这样才能传递抓落实的压力,激发抓落实的动力,形成抓落实的合力。
就业导向对干部起着重要的导向作用。评价一个干部,重要的不是看他说什么,而是看他做什么,做得多好。要做好落实工作,突破政策措施落实中的“中间障碍”,必须完善领导干部考核评价机制,明确区分干部做与不做、做得好、做得多、做得少,奖励努力工作、狠抓落实的人。政策措施落实不力,就要实行问责制,不尽职就要问责,不当官就不“要啥”,只有这样才能营造出崇尚努力、尽职尽责、勇于奉献的工作氛围,才能有效提升各地区各部门的大局意识和责任意识。
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