医院员工服药自杀未果 留遗书表明自己因转正遭

医院是挽救无数生命的地方，但医院员工却因为就业不公平地吃药自杀。虽然事后生命安全得到了挽救，但究竟是什么样的不公会导致员工放弃生命，是当事人没有通过医院的考核，还是医院没有公平对待员工？

21日，一条名为“玉林北方医院南郊分院几位领导强迫一名员工自杀”的微博引起网友关注。微博声称北方医院南郊分院一名员工因相关事宜被迫自杀。目前，记者从北方医院了解到，微博中提到的服用该药的员工病情已不再严重，医院表示正在积极处理。

医院

据记者调查，微博上还有遗书和吃药板空。遗书上说，他一直在岗位上努力工作，期待尽快得到一份积极的工作，但在积极的工作中遇到了不公平的待遇。

22日上午，记者在北方医院纪检监察室了解到，5月15日，胡向纪检监察反映，医院工作量考核存在问题，并提交了与药房工作量的情况说明。

接到回复后，我院纪检监察室、人事部、药剂科、南郊分局药剂科主任与胡进行了座谈，并在电脑上核对了工作量。胡也表示赞同，并在工作量统计表上签字，期间完全没有强制行为。北方医院纪检监察室负责人告诉记者:“我在讨论的时候也跟胡说，如果对工作量有疑问，可以向纪检书记或者法定代表人等有关领导反映。”

吃药自杀

21日5时许，胡在工作期间在药房服用抗精神病药物，并告知医院工作人员。医院得到消息后，他立即接受了洗胃等治疗。目前他身体还好。

据北方医院负责人介绍，医院非常重视临时工的正式待遇。目前还处于宣传阶段，考虑基本情况、表现、奖惩、工作量等。，而且整个流程是公开、公平、透明的，程序非常严谨。“目前，所有员工的工作量都是由计算机计算的，不能手动修改。每个员工都有自己的账户，登录网站后可以找到明确的工作量。”负责人说。

自杀失败

每个人的生命只有一次。不管你受到什么不公平的待遇，你都不应该放弃自己的生活。最后，希望医院能积极调查这件事，自杀者是否真的受到了不公平的对待，给自杀者一个交代。